休完产假再回审计监察中心，李明发现自己的办公位已有新同事坐着，办公室里的八个格子间全都占满。李明的笔记本电脑闲置在文件柜里，台式机主机塞在窗台底下，而显示器则搁在窗台上吃灰。
国庆节前最后一个工作日有同事请假，李明才有空位落坐。除了进门时和老同事打招呼彼此寒暄一番，一上午李明无所事事，只好打开笔记本电脑继续浏览OA各栏目变化。
突然跳出的一则关于谯骔任命的公告引起了李明的注意，点进去发现原本在蓝湾人寿负责财务工作的谯骔被任命为建中集团副总裁，竟然分管财务管理中心。
李明紧接着翻阅以往的人事任命信息，没有发现陶总另有任用。临到中午吃饭，汪博走出办公室，经过李明身旁时，停下脚步说道：“李明，下午找你聊。”
好不容易找到10楼电梯间靠窗的地方还有一个临时洽谈桌，两人局促地坐下，不时有人来等电梯，进进出出。汪博摊开记事本，右手咔嚓地按着签字笔帽，趁着电梯间没人的空档说道：“行政安排了新的办公区，在这附近的另外一栋楼——新业工艺城，国庆节过后你先搬去那边办公。”
李明微微点头，心里酝酿着质问被降职的事情。
“你休完产假刚回来，先安排一些轻松的任务。”汪博脖子前倾满脸堆笑地说道，鼻梁处皱成一团，眼尾纹好像菊花绽放，“暂时也别出差了。”
想到自己还在哺乳不能生气，李明忍住质问，接受了汪博的安排，同时还兼顾人力要求的审计人员培训统计和行政要求的差旅机票对账。
新业工艺城，距离建中集团办公楼不过步行5分钟的路程，也是建中集团自有物业，原本是新业物流的仓库，后来改造成商办物业，共有六层，各层均已出租，偶有几间空铺。
新办公区在新业工艺城北侧端头的四楼，扶手电梯上来左手边第一个房间。一进门左手侧有一大盆过人高的发财树，朝里望去仅有南墙开窗，自然光线不算好，但是空间大，层高至少4米以上，顶部刷了黑灰色的漆，各种管线清晰可见。
目测办公区进深10来米，纵深20来米。狭长的灰白色简式办公桌两两相对，用和A4纸长边一般高的磨砂亚克力做隔档，抵着西墙放置了五排，一排四对，总共可坐40人。
北墙放置了一排两层带锁的储物柜，上面标有数字共24个柜，可以储存大件个人物品。办公区通道靠近东墙，墙边放置了两组两米高的文件柜，共享打印机，碎纸机，以及饮水机、冰箱和微波炉。公司对于不在食堂用餐的员工另外给予餐补，也给大家自带的食物提供了必要的冷藏条件和加热设施。
李明第一个到此办公，选了进门第二排靠西墙的第一个座位，面朝南窗。李明向行政借了一个手拖平板车，将笔记本电脑和台式电脑，工作文件和各种办公用品装满了一个大纸箱，还有个人抽屉柜，在张源的帮助下一次性拖到了新办公室。
张源一进门就羡慕地说道：“这里好啊，又宽敞又通透，没人盯着，也不受干扰。不仅有垂直梯还有扶手梯，进出方便。”
李明整理着自己的办公桌，心领神会地笑道：“你有空就过来呗，总部办公楼人员密度太大。回来上班第一天排队进闸机打卡，等得心急火燎。电梯则更加难等，我实在等不了，直接爬楼梯上到11楼。”
“哪里只是人员密度大，连老鼠也变多了。”张源表情嫌恶地抱怨。
“是在办公室吊顶的天花板上面吧。”李明轻松地笑道，“之前有时加班走得晚，到了八点多就有老鼠在头顶上活动了。”
“现在哪里等得到八点，下午刚下班，人走得差不多的时候，就有老鼠开运动会了。”
“人满为患引起了鼠患啊。看来建中集团又要开启人员急剧扩张的态势。”李明自言自语。
“这栋楼二楼还有建中零售的职场呢。”
“建中集团现在还有零售业务？”
“对啊，上周建中零售上报了一批制度，领导要求我们转办，提出审核建议。”
“哪个领导？”
“听汪博总说是人力资源管理中心的宋丽总。”
“她给咱们中心开过周例会吗？”
“没有，她接手审计监察中心也就是上个月的事，到现在还没有一个月呢。”
“网上传言好多大咖要来建中，估计人力又启动猎头招聘了。”自从2014年建中集团部门大裁撤后，将近三年的时间里，董事长都不同意使用猎头招聘。眼下建中集团业务横跨多个领域，业务范围快速扩张，董事长求贤若渴。
“网传有一个世界500强的外企女高管，即将出任建中零售的执行总裁。”
“公司大动作好多。”
李明一个人占据着三百来平米的办公场地，清静了不到一个星期。最先搬来的是在资本管理中心做行业研究的王旭，他选择坐在了李明的正对面。10月底建中集团新成立的经营管理中心，其负责人也到岗了。他坐在李明身后第一排靠西墙的第一个座位，同样面朝南窗，占据着办公室抬头就能瞥见众生动态的有利位置，也能看到人员进出情况。
接着就是人力资源管理中心的人搬过来，后排的办公位都快被他们填满了。几乎两三天就新来个人，到了年底，新办公室人头攒动，已有近三十来人。
李明和王旭每天相对而坐，不久便熟稔起来。有天中午两人聊起职业规划，王旭说道：“我可能很快又要换地方办公了。”
“去哪儿？”
“公司重新安排我到兴邦公司的证券部去。”
“为什么？”
“可能资本管理中心要撤掉吧。”
“其他人怎么安排呢？”李明惊奇。自从去年国庆节前陶总不再分管财务管理中心，公司OA上的动态已经很少见到她的消息。
“具体不清楚。”
“陶总呢？”
“也不清楚。”王旭摇摇头。
“陶总，出什么状况了吗？”
“好像是下面的调研团队尽职调查不到位，在杭州收购一个地产项目时多花了冤枉钱。”
“不会吧。”李明感到难以置信。
“我也是听我们中心其他人说的。”
“是哪个团队做的尽职调查啊，这么掉链子！”
“好像是资本管理中心自己拓展的项目。”竟然不是和投资管理中心并行的背靠背尽职调查项目。按照建中集团内部组织架构和权责体系，资本管理中心之前几乎没有操盘过地产项目投资收购业务。
一年又一年，转眼进入2018年农历春节前夕。响应政府号召，建中集团的年终总结大会也从简办理，在建兴集团办公楼的顶楼会议厅举行。
随着建中集团新安总部大楼施工进展，原位于大楼地下的食堂也已拆除，建中集团各事业板块的员工统一到建兴集团食堂就餐。由于员工激增，只能分批分时段就餐。
年会当天，在建兴食堂拉起了投影幕实况转投，整个就餐区坐得满满当当。再容不下的员工只能在各自办公场所的晨会举行点通过视频接入参会。
令李明困惑的是，在年终大会表彰环节，陶总却被董事长评为2017年度杰出贡献奖唯一高管。之后，陶展宏仿佛销声匿迹一般，不知什么时候她的名字从建中集团高管团队名单中撤下了，也再没有出现在建中集团重大事件的公告中。
看着日渐膨胀的组织架构以及激增的员工数量，李明不禁担心，2014年夏秋之交建中集团部门大裁撤再次上演。
在2017年尽管休了半年产假，但在2018年春节放假前，李明还是收到了整年的年终奖。也许建中集团财务是稳健的，至少货币资金调动还没问题。