到了2017年3月下旬，审计监察中心的人员变动频繁起来。来自广州富立集团的杨斌入职不到两个月就离职了。而张绥德极力推荐的前同事——来自国家审计局广州特派办的甄伟，以及经张绥德初试又经汪博复试，并且二人极为赞赏的来自头部保险集团公司的何珠同期入职。临近预产期，李明在OA系统也提交了产假申请流程，并经陆庄春最终批准。
4月1日，清明节前的最后一个工作日，李明整理好工作清单以及相应的电子文档后，与甄伟进行了工作交接，汪博现场监交。
临近下午下班，坐在李明格子间后面的汪博一本正经地说道：“李明，电脑也交接一下。”
“我只是休产假，不是离职啊。”李明起身转头看着汪博。
“笔记本电脑和台式电脑都要交接。”汪博面无表情，进一步明确道。
李明刚来公司时，行政配置的是台式电脑，后来由于出差需要，陶总批准李明又申请了一台笔记本电脑。
“人力和行政也没要求休产假要交回电脑啊。”李明还在争取。
“中心陆续会进人，行政那边配置电脑可能滞后，到时可以先用你的。”汪博开始不耐烦。
“新来的同事，是有谁没配上电脑吗？”李明反问。
“你有点团队意识好吧。”汪博铁青着脸，眉头像个死结紧紧地扭在一起。
“请讲点事实，好吧。是你想象行政配置电脑可能会滞后，但这不是现实。”被汪博毫无逻辑地乱贴标签，李明感到很不爽。
转身坐回办公椅，李明接着又打开笔记本和台式机，噼里啪啦地敲击键盘，重新设置开机密码为傻瓜密码，并取消了各种应用程序的自动登录。
“反正今天你不能把电脑带走！”汪博提高嗓门喊道，声音嘶哑略带颤抖，本就发红的鼻头变得更红更亮。
李明起身将签字笔啪的拍在办公桌上，甄伟闻声连忙过来打圆场，然后又朝文件柜努努嘴，说道：“可以先放在文件柜里，没关系的。”
李明原本打算把电脑带回家，想在产假期间抽空完成建中集团财务内控建设方案，因为之前收集整理的资料在电脑里，所以希望有始有终地给陶总一个回复。
看着甄伟指着自己的肚子，示意李明不要生气，话到嘴边李明又咽了下去。
李明不禁想起去年汪博入职建中集团不久，7月底正赶上妮妲台风肆虐，台风登陆的前一天下午，临近下班人力资源管理中心在OA上发布公告：明天早上如果台风红色预警仍在生效中，则全体员工不计上班打卡记录。
第二天中午前后，雨渐停风渐缓，李明和张绥德先后赶回办公室。刚进门，早已坐在办公室的汪博就叫两人去10楼小会议室开会。
到会议室刚坐下，汪博问两人是怎么来上班的，张绥德回答走路，李明回复坐公交车。汪博接着质问道：“你们上午不来上班，为什么不给我打电话说一声？我一大早开车到公司来，在办公室坐了一上午，也不知道你们什么情况。”
两人坐在汪博对面一动不动，感到莫名其妙。汪博接着强调组织纪律问题，希望两人以后不要再犯同样错误。
张绥德忍不住重复了前一天OA上关于台风的公告内容，却惹得汪博更加严厉地斥责：“不管怎样，以后不来公司都必须跟我说一声！”
李明则一言不发，不时抬眼观察汪博：与干瘦的身形比起来，汪博脑袋略显大；头发自然卷曲带来的蓬松感，很好地掩饰了头顶稀疏的发量，尽管额头发际线不明朗却不显秃；两眼虽不是炯炯有神，但是大而凸出，在厚厚的眼镜片下透出说不清道不明的情绪；窄长的脸上酒糟鼻很显眼，也许是常年泛红的原因，格外引人注目；下巴过于兜翘，形似鞋拔。
一副阴虚火旺的相：胃火旺盛，怎么吃都不会胖，肝风扰动，风助火势，熬干了身体的津液。怪不得见他脖子上常常带着护颈，办公椅上还堆着厚厚地护腰靠垫。
汪博一顿语言输出后起身离开会议室，其侧影则好像公司食堂先经油炸后被爆炒的基围虾，干干巴巴又含胸驼背勾腰，不似有一米八身高的气势。
张绥德和李明面面相觑，起身也跟着走出了会议室。回到办公室，李明打开公司OA系统，点击查看汪博个人信息，发现他并没有上传自己的手机号码。入职后汪博也没有与大家互换联系方式，今天上午就算打电话向他说明，也联系不上。
产假过半，有一天李明不经意发现，在家仍能通过浏览器登录公司OA系统。点开审计监察中心组织架构，又意外发现自己的职位不知什么时候由部门经理降为普通经理。接着又浏览了人力资源管理中心发布的公告，也没有找到自己的降职公告。等到当月发放薪水，并没有减少。李明按捺住起伏的心情，决定等产假结束回到公司，再当面质问汪博原因。
令人不解的是，张绥德也同样被降职。去年年底，汪博幼儿园在读的儿子在市儿童医院做手术，张绥德和张源两人还买了鲜花和水果前去医院探望。
张绥德做事虽然热情，但往往高开低走，经常留给汪博一些烂尾的事情，比如到了截止日却交不出活儿来。尽管被汪博当众批评，但张绥德认错态度却极好。
令人费解的还有，何珠入职的岗位名称是部门副总监，安排在张绥德审计一部下面。部门经理和部门副总监，从职位名称上一时难辨高下。
由于何珠的薪水和职位要求颇高，且与汪博相当。因此尽管欣赏何珠，但汪博一直没能录用她。后来张绥德偶然间再次力邀何珠加入建中集团，何珠竟然答应了。她当时已在其他公司辗转半年多混得并不如愿，才不得已答应降低薪水要求来到建中集团，不过职位要求却不肯松动，因此人力给出部门副总监这种不在建中职级体系中的职位。而事到如今，张绥德却变成了何珠的下属。
2017年9月下旬，临近李明产假结束前一周，甄伟给李明发来短信询问是否如期返岗，李明回复9月30日按期返岗。
李明在家又登录OA系统，发现审计二部增加了两名新同事，但是并没有另外指定部门经理。李明接着又浏览了公司近期公告，意外发现陆庄春9月中旬离职，而成凌接任建中集团人力副总裁的任职公告。同时审计监察中心向已升任人力资源中心总监的宋丽汇报工作，而宋丽向成凌汇报工作。
不知道陆庄春具体因何离职，然而建中集团审计监察中心的监督职能，组织层级一降再降，降到了向同级人力资源管理中心总监汇报工作的境地。
想起之前在上市公司做审计负责人时，与财务、人力其他职能一样，审计可以直接向董事长汇报工作，李明感叹审计权威真是今不如昔，得失各半。