第二次组建起来的审计监察中心，在建中集团内部宣告成立以来，直到2016年12月底，还没有开展过具体的审计项目或监察项目。综合地产业务由建兴集团审计团队负责，而蓝湾人寿的保险业务也插不进去，似乎没有审计对象。
审计监察中心2016年度的工作总结单薄而苍白，除完成十余项审计监察相关工作制度的编写外，四名成员仅完成了建中集团、建兴集团的企业管理调研报告以及蓝湾人寿下属医疗集团医疗采购风险评估报告，以及数十项陶展宏要求转办的财务相关制度的审核建议。
过了元旦进入2017年，建中集团新成立的下属城市发展建设集团公司已经壮大起来。
在2014年组织架构调整中同样被并入建兴集团的周明伟，经过近两年的韬光养晦，再次被赵建中董事长重用，担任建中城市发展集团副总裁，还是负责投资拓展业务。
这回董事长要求建中集团资本管理中心对城发集团拟进入的每个城市进行背靠背调研。随着人员增加组织规模扩张，城发集团项目拓展也越来越快，资本管理中心的城市调研工作量渐趋饱和。
2017年元旦假期回来，陶总先后将昆明、成都、郑州和哈尔滨四个城市的调研交由审计监察中心负责实施。接着，又将外部会计师事务所《关于悦厨高新2016年度总体审计策略》转发给审计监察中心，要求提出审核建议。
春节前的一个星期五下午，陶总的秘书通知审计监察中心四点上19楼小会议室开会。陶总业务繁重，同时分管建中集团财务管理中心、资本管理中心、海外融资管理中心以及审计监察中心。因此审计监察中心的周例会常常两周甚至有时一个月才能开一次，不过在星期五开会则很少见。
上到19楼经过陶总办公室门口，李明发现门虚掩着，里面传出轻柔的交谈声。李明侧耳听出了陶总的声音和另一个不熟悉的女声。
紧跟其他人来到走廊尽头的小会议室，李明多走几步坐到张源旁边，面对着会议室大门，而张绥德、汪博还有元旦后刚入职的杨斌则坐在会议桌对侧，朝向窗户。
四点刚过，哒哒哒的高跟鞋声渐行渐近，陶总走进会议室在主持位置坐定，示意秘书合上会议室门后，依旧是轻声细语：“我们今天开个会。”
按照惯例，先是审计监察中心负责人汪博汇报过去两周的城市调研进展、制度建立健全情况以及人员招聘情况。听完后陶总说道：“列出一个工作清单来，简述各个事项的进展，下个星期一交给我。”
汪博看着陶总，一边点头应承，一边用胳膊肘轻推张绥德，示意他做会议记录，而张绥德原本就在记录着会议要点。
陶总端起象牙白瓷杯喝了一口红枣茶，换成轻松的口吻说道：“大家最近工作辛苦了。”紧接着视线扫过在场的每一个人后，继续说道，“我和大家一起工作，要暂告一个段落了。”
所有人都保持望向陶总的姿势，等她继续往下说。
“新来的人力资源副总裁陆庄春总，会带领大家继续开展审计监察工作。”说完陶总拿起电话通知秘书，请陆庄春来会议室。
自建中系收购宏图公司股权之争进入大众视野以来，网络上开始流传各路英雄豪杰纷纷加入建中集团，其中来自中夏集团的人力资源管理大咖——陆庄春便是其中之一。
人力在OA系统公告陆庄春的任职信息后，大部分员工才得知陆庄春已加入建中出任集团副总裁，分管人力资源管理中心，向董事长汇报工作。看来网络媒体比建中集团一般员工更加消息灵通。
估计陆庄春也没有想到自己会分管审计监察中心，承担监督其他事业板块的职能。确实是个不小的变动，李明隐约感觉不妙。如果不是即将休产假，李明打算找陶总谈谈，能否去她分管的其他业务中心谋职。如今产假将近，就算能去也出不上力，李明只好暂时作罢。
过了一会儿，陶总的秘书领着陆庄春来到19楼小会议室。陶总首先向审计监察中心成员介绍了陆庄春，然后又将审计监察中心成员一一介绍给陆庄春。
接着，陶总转向陆庄春，笑着说道：“庄春总，审计监察中心就交给你了。”说完，又转向汪博说道：“汪博总，工作清单下周一也交给庄春总一份。”
“还有你的转正申请我也转给庄春总了，你向庄春总汇报吧。”对着陆庄春和汪博说完，陶总又预祝大家新春快乐，接着转身离开了会议室，哒哒哒的高跟鞋声渐行渐远。
陆庄春走到主持位置坐下，要求大家进一步自我介绍。听完汪博的介绍，相比现有审计监察中心成员，汪博的突出优势是拥有研究生学历。李明又对照以前陶总带过的历任审计监察中心负责人，包括主动辞职的罗斌、没过试用期的袁康华，以及从头部保险集团公司过来试用期还没结束就被调整到建兴集团的任勇，心想汪博恐怕难以通过陶总的试用期考核。
过完春节假期回来一上班，陆庄春批准了汪博的转正申请。汪博顺利通过了6个月的试用期。之前汪博还发愁，陶总要求审计监察中心编制建中集团财务内控建设方案。如今换了分管领导，再无人问及，这对汪博来说算是解脱。