老聂通知林杉，佳德集团给华晨派过来一个人，你与关河开上皮卡车去机场接人。
集团给华晨派人，这是第二个。第一个是关河，派遣单位为佳仁纺织，就是华晨纺织法理上的股东，即后来破产重整，全面引爆佳德集团信贷危机的策源中心。
林杉对来人一无所知，路上向关河打听情况。年龄，单位，工作阅历。关河对其也不甚了解，只略知大体。
飞机按时落地。关河看着蜂拥而出的人群，对着一个人指了指，说人已出来。
那人越走越近，林杉终于看清他的面目表情。此人个儿挺高，林杉一米七五，感觉此人在一米七八左右。脸上圆下尖，肤色黧黑，走起路来天圆地方，与武文璋好有一拼。
见面寒暄几句，关河居中代为介绍。看得出，关河与其不是真熟，只是浮泛的认识。返厂路上，林杉又多聊了几句。初步了解到，他叫晁旺，来自佳义公司（班江川的大本营），九零后，干过仓储，干过销售。
这次入职华晨纺织，集团人资给他的“委任状”是企管科长。这相当于“戴着帽”下来。
林杉、王光殿、邹之星私下里议论：“这不是好苗头！企业初具规模，老聂踏破铁鞋头拱着地，好不容易把企业建得有点眉目，集团就接二连三地派人来。先用一个关河把供销掐住，后用一个晁旺把企管掐住。这是要把老聂架空拿下的节奏，老聂若被拿掉，他拉杆子起来的壹棉团队，只有在人家皮鞭高扬之下，俯首耕田驾车不问前路！”
事物的发展的确如此。晁旺入职不到俩月，老聂即被老邬替代，开启五年华晨之旅。
老邬继任后，不知是集团赋予他特殊使命，还是缘于自己心理的狭隘，总之他骨子里带着强大的排斥基因。
他的认知里，没有团队只有帮派。他将华晨团队分裂为两个阵营，即壹棉和佳德。华晨团队是以壹棉背景出身为主体的班底，在人员上占有绝对优势。
佳德集团虽在人数上占绝对劣势，但随着老邬替代老聂，加之关河、晁旺等的陆续加入，他们逐渐把控住要害部门，生产经营已占有绝对话语权。
年终中高层评聘，按说关河与晁旺应该在处长助理上有个过渡，但老邬直接将二人提拔为供销处副处长和企管处副处长，且各自主持部门工作。这意味着连跳两级，壹棉人连想都不敢想。
嫡庶之分，杀人诛心的严重双标！
想当年，老聂将聘任林杉为中层正职的意见报给集团，集团不同意，说林杉过去在壹棉的职务相当于工长，直接聘用为中层正职属于越级，可先聘为中层副职，最终林杉为聘为综合办副主任。
副主任一年期满，拟聘主任，报给集团人资，集团不批，理由是华晨团队未能完成当年目标计划，所有中层均不能提档，这相当于教学不佳，全体师生蹲级重教重学。林杉、王光殿、武文璋操着正职的心，干着正职的活，受着正职的累，还得继续拿着副职的薪水。这就叫寄人篱下。
壹棉虽人多势众，也不过是被佳德役使的一群蝼蚁。终日为斗米生计，忙忙碌碌。
老邬开早例会，除了三位高管外，另扩大林杉和晁旺列席。几堂会议开下来，气管副总杨林盛、生产副总郁永嘉、林杉明白过味来，老邬这是让晁旺以第三方监督的身份，检查三人的“作业”完成情况。
老邬给杨、郁、林三人天天布置一堆作业，到了晁旺这里，似乎只有一个作业，跟进检查作业完成质量，按规定落实考核。说白了，晁旺就是他手上的鞭子，通过驱策三人驾驭全厂。据说，这是老邬大彻大悟的组织力。
没承想晁旺始终不上道，只怪老邬低估了他的心智成熟度。老邬看人爱理想化，自己将晁旺提拔起来，他应对自己感恩戴德。他是自己手中的利刃，高扬的鞭子，指哪打哪，台前得罪人的脏活累活，都是他的。
老邬与晁旺渐生嫌隙，反目成仇的起因还是办公会。
某天早上，杨林盛告诉林杉：“自今天开始，办公会你和晁旺暂时不用参加了。”林杉一怔，这是什么状况？他在反思自己是不是出了过失。杨林盛向他很有深意地眨眨眼，“过两天就没事了！”
翌日，杨林盛把林杉叫到办公室说：“你知道为什么不让你和晁旺参会了？”
林杉大脑飞速旋转，凭直觉，不是自己，应是晁旺那边出了状况。
“主要是原因是泄密！办公会上商量的事，能说的不能说的，第二天都会传遍全厂。据老邬自己调查了解，走漏消息的人是晁旺。”杨林盛说。
这相当于对总经理办公会进行监控，然后对大众延时重播会议内容。这个义务宣传员就是晁旺。林杉不相信他会做出这样的蠢事，这个九零后，怎么会如此孟浪无知！
过了三天，老杨按老邬的授意，通知林杉参加办公会。但当日没通知晁旺参会，从此，他被老邬一劳永逸地踢出了决策圈。
后来坊间传言，之所以不再让晁旺参加办公会，是因为他管不住自己的嘴。管住不嘴指两方面，一方面是吃喝，一方面是爱说。
确实如此，晁旺入职华晨不到半年，已结交很多酒友，在这点上他倒是不抱门户之见，不管壹棉人还是佳德人，只要有酒喝有肉吃就是好人。
就是一个头磕在地上的好弟兄、好姊妹。酒酣耳热之际，就掏心掏肺地说知心话，说着说着，就把办公会上的所见所闻竹筒倒豆子，和盘托出。
据与晁旺称兄道弟的酒友说，他好像以对外传播这样的内容为能，飘飘然高人一等。
他还是年轻，太嫩，他结交的那些酒友良莠不齐，大多靠不住。前边与他喝完酒，后脚就去褒贬他。他说过的话，被添油加醋，以讹传讹，满天飞。
主持了企管处日常工作，手中有了权力，晁旺在吃喝上占便宜。聚众吃喝，他不拿酒，不买菜，不掏钱。他能提供给别人的，也无非是少下一张扣分单，按制度该扣分的，按整改项处理。
这些坏毛病为林杉所不齿，这相当于以权谋私。过去在壹棉，林杉的前辈们把企管处当大神供着。企管处的人进车间，轮班长陪着小心笑脸相迎，隔三差五施以小恩小惠，吃喝成风。如此企管处就能少下扣分单。扣分就是扣钱，这个考核会在公司下给车间的工资额里直接扣除。
针对轮班长与企管处的吃吃喝喝，车间主任睁只眼闭只眼，甚至自己亲自上阵组织攻关。这几乎成了纺织企业的顽症。焦点就在企管处自身的风气不正。
请客毕竟不是出于本心。别看那些请吃请喝的人，平时见了企管处的人客客气气，扭过去头就骂。他们永远觉着自己是被企管处敲诈了。
晁旺，处于利益纷争、口舌是非之地。若能铮铮铁骨，软硬不吃，虽身后也是一片骂声，也不失人品的光明磊落。若沆气一气，浑水摸鱼，身后自然也是一片骂声。晁旺显然选择了后者。
荆明、关河、晁旺都是九零后，夹在一堆四十五岁的中老年中，都是少壮派。按说三人有共同语言。
最初三人经常在，吃吃喝喝，出出入入，但很快俩人不带晁旺玩了，关系渐渐疏远。传出来了的闲话是：晁旺光占便宜不吃亏，更要命的是害怕他这张嘴，什么都敢说，俩人怕给自己招祸。
晁旺毫无节制地吃喝，很快就把身体整出了状况。某天午休时间，他突然敲开林杉的宿舍门，捂着胸口说自己身体不舒服，他怀疑自己犯了心脏病。
林杉知道心脏病人的特点，犯病后不宜动。就让他躺在自己床上。找来救心药让他服下。待病情缓解后，林杉把隔壁住的王光殿叫过来，让他开上皮卡车，将晁旺送至县人民医院。
林杉和王光殿帮他办完住院手续，做了几项紧要的检查，并无大碍，剩下的就是临床观察。俩人回到公司后，又派内地人过去轮流陪床。两天后，晁旺出院。
为表谢意，晁旺给林杉和王光殿买了几袋黑枸杞、巴旦木等干果，盛情难却，林杉不得不收下。
后来，晁旺走外派调动手续，将自己的老婆自佳德集团某下属公司调到华晨纺织干细纱操作员，作为双职工，两口子住公司夫妻房，他俩去上班，就把孩子送到厂子南边的村幼儿园。
在晁旺媳妇的调动问题上，老邬办的不是很痛快，晁旺应该是借助集团的人脉才办成此时，两人结下一层恩怨。
晁旺被踢出办公会后，早已对老邬怀恨在心。他自恃自己是企管，到处乱伸手。财务和供销都是企业核心地带，他经常出入两地探听消息。足见其心思根本不在工作上。
“全公司没有他不管的事，没有他不管的人。”老邬曾对他说过类似的话。但老邬说这话时，是想拿着他当枪使，以此号令三军，但他不上道。
晁旺得陇望蜀。媳妇调过来后，上运转还没熬几天夜，就闹着上白班。那些五十多岁的壹棉人自建厂初就熬夜，他媳妇年轻轻的，初来乍到就想上白班！老邬思前想后，觉着极为不妥，随断然回绝。这又增加了一层嗔恨。
某段时间，中高层的工资全厂皆知，林杉查找走漏消息的来源，发觉时晁旺所为，通过老邬协调财务人员，很快将中高层工资锁住。
晁旺为此找到林杉，在企管的权限问题上发生争执，最后弄得不欢而散。林杉对他说，“作为企管你若要看中高层工资，找企管副总杨林盛授权”。
这样的授权晁旺自然是拿不到。三年疫情的第一年，老邬因出差被封在内近两月。
晁旺找到林杉说：“邬总两个月没上班，全年探亲假已超规定天数，这个月的出勤不是全勤，不应该开全额工资。”
这个不知死活的家伙，手已伸进林杉的一亩三分地，矛头直指老邬。