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今天是开学前的培训。
还是在昨天的那个教室。
上午是肖校（也就是女老板）给我们培训。她同时也是我们县城一所最大的培训学校的校长兼老板，姓肖，所以大多数人都称呼她肖校。
肖校先是介绍了她自己的创业历程，她也先是在其他幼儿园当了十几年的幼师，然后才出来创办培训学校，再又接手这个幼儿园，从最底层的幼师到如今的办学规模，一步步走过来，虽然过程并不容易，但成就感也非比寻常。
她还谈了目前这个社会的教育发展形式，未来将要形成的模式，谈了她的教育理念，还有她这个幼儿园将来的教育发展方向。
这真是一个很有想法的人，是我一直以来就很佩服的女性类型，有见识、有魄力、有追求并能付诸行动、坚韧坚持，还有超强的心理素质。
她也是一个很善于演讲的人，有激情、有感染力，能够带动气氛，准确传递自己的想法，并能够带动听众，即使脱稿，也能侃侃而谈，思路清晰。
能够当上一个领导者，能够在事业上脱颖而出，不仅仅是在教育行业，在很多的其他行业也是一样，我觉得当众进行演讲的能力真是一个非常重要的能力，是一个领导者几乎必备的素质，演讲做的好，事业就成功了一半。
这个想法在下午更是得到了印证，因为下午刚刚走马上任的朱主任就给大家做了她的第一次培训。
虽然培训是用PPT进行，根据PPT的内容讲解，但是作为一名新来人员，面对着下面几十个老员工和老板，镇定自若、谈笑自如、不卑不亢、吐字清楚、讲解起来条理分明，至少在我的眼里，就已经是强者了。
我一边听着人家的讲课，一边是在心里佩服，感受着我这一上台面就讲不好话的人与别人之间的差距，觉得难怪人家可以当主任，最起码这演讲能力就过关了。
虽然我以前在其他工作上也当过主管，但我是那种很不愿意开会的主管，有什么要传达的指示和要解决的问题，基本都是用文字去解决，我是一个写比说要强得多的人，我可以轻轻松松的写出一篇文章，但很难清楚的用口头表达，有时候跟很熟的人微信用语音都能说得结结巴巴，这真是我一个很大的缺陷。
所以，我特别羡慕演讲能力好的人，羡慕别人能够不怵的站在人前，清清楚楚的表达好自己的观点，并且讲解得很吸引人，不枯燥，让听众的思维情不自禁的跟着她的节奏和观点走，这简直是我梦寐以求想要获得的能力。
培训完就是拍集体照。
大家都穿着幼儿园的园服，冲锋衣款式的套装，我没有，园长拿来一套旧园服给我，说是离职了的员工留下的，洗过的，仓库暂时没有新园服了，以后这套旧园服就归我。
这套旧园服应该被穿过的时间不短，因为实在是比较旧了，而且衣袖和胸口颜色浅淡的地方还有很明显的应该是洗不掉的污渍。
我倒也并不是一个很讲究的人，再说，当然，讲究也没办法的，打工的人在这些小地方还有什么好挑剔的，给的是旧的脏的，那就穿旧的脏的。
于是我随即就换上了园服，按照要求站好队形跟她们一起拍照，所有主班老师在一起拍，所有配班老师在一起拍，再所有保育老师在一起拍。我是分在配班组，所以在配班老师的队伍中拍的。
我就是从这一个时刻起，开始清晰意识到幼儿园的三个被分门别类了的群体，主班、配班、保育，就好像划分的三个等级，一级一级的区分着，后来当我切实的在其中工作过一段时间后，我更是深刻的体会到，几乎在幼儿园工作的各个方面，不管是工作内容，还是工资待遇等等，这三个等级都有着明显的区别。
拍完照也就下班了。
我已经被拉进了工作群里。
自从微信来到这个世界上，微信群这个东西已经成了工作一族逃脱不开的了，不仅意味着上班期间交流工作的更加方便和紧密，同时也代表下班时间你随时可能被工作关注着。
每次离开一个工作，最舒爽的那个时刻，大慨就是退出各个工作群的时刻了，就好像身上背负了很久不能松懈的压力，随着一个又一个的工作群的退出和删除，一片一片的从身上终于剥离掉了似的。
更何况还有朋友圈这个东西，是除了微信群之外，另一个你无法拒绝的有可能必须被无条件征用的为单位做宣传的渠道。
我刚到家，新加入的微信群里就有@所有人的消息，是园长发出的，今天所有员工拍的集体照和培训的照片已经被制作成了短视频，发布在了短视频平台，园长将短视频转发在群里，另外还配上了宣传文字，要求每位员工必须在短视频上点上小星星，并且将短视频内容转发到各自的朋友圈中。
为了验收任务完成情况，园长还在群里发起了一个接龙，每一个完成的人都必须接龙打卡，接龙打卡了才证明你完成了这个任务。
我看到的时候，园长的接龙下面已经有了几个人完成了任务后加进去的接龙名单。
要转发朋友圈这事让我有点头疼，没想到终究还是逃不过这一关啊。
以前做过一份工作，就是公司要求每天必须有转发朋友圈的强制性任务，不仅自己的朋友圈要发，还硬性规定必须有多少个亲戚朋友帮忙转发，还要截屏发到群里验收，那一段时间因为请求人帮忙发圈的事，都整得每天神经衰弱了，也把些亲戚朋友都求怕了。
那时候想，再不要找这种喜欢要求员工发圈宣传的公司，那些被我“拉下水”的亲戚朋友只怕对我的工作也存在着同样的想法。
没有想到，到幼儿园工作也逃不过要发圈宣传的命运。不过万幸的一点是，只要求我们员工在自己的朋友圈发，不用再去消耗人情找别人帮忙发了。