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净土2020

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第十七章 净土公益基地选定
    2020年4月7日,天气晴,微风。今天是个喜庆的日子,因为全城解封,所有门店商家都可以开门营业了。一大早,外面鞭炮响声就一直没有停过,我也很高兴,赶紧拿了一挂鞭炮在门口放起来,张大厨招牌菜和净土惠客超市员工都已经到齐,还有很多队员也过来帮忙或者来玩,看着大家一个个喜笑颜开,我感慨万千,真好,一切都在,一切都好。



    等所有人都各就各位开始正常工作后,我叫上小蕊小萍小梅几人驱车一起赶往天君山景区,一路上几人说说笑笑,很快来到了天君山景区门口,由于提前通知我要过来接收这里,所有员工已经在这里等待了。我把车停到门口附近内部车位上,顿时一阵掌声响起,我想肯定是负责人给我搞的什么欢迎仪式了吧。



    我笑呵呵的从车里下来,看到两排队伍前面站着一个有些秃顶的大叔,只见他快步走到我面前点头弯身说“欢迎张领导来景区接收指导工作。”说完双手朝我伸来。



    我笑着和对方握了握手,说道“大叔,应该怎么称呼你?”



    大叔笑着说道“张领导,叫我刘全就行,我是咱们景区主管,你有什么吩咐的尽管指挥就好。”



    我听了笑了笑说“刘主管,以后大家都不要叫我张领导啥的,以后咱们这里将改为企业制,叫我经理就可以。”其实刘全给我的第一印象并不好,感觉应该是个溜须拍马走于形式的人。



    我说完就依次看了看所有员工,我大概了解了一下,大家的工作内容,部门还真挺全的,景区管理部,市场运营部,财务会计部,人力资源部,安保消防部共五个部门,人员布置为医护一名,服务人员五名,检票员一名,保洁员三名,维保工两名,安防员三名,市场专员一名,财会人员一名,行政助理一名共18人。这么大个景区这点人还真不算多,一问才知道,他们这几年人员不断精减,最后就剩下这些人要保持基本运行。我一阵感慨啊,还真是快倒闭了,算是我捡到个便宜了哈。



    看到这些人无精打采的站在那里,我很清楚这是失去希望没了精气神了呀,我沉思片刻,说道“各位同事,从今天开始,你们就是净土公益下属企业员工啦,为了兑现承诺,让大家安心工作,我决定先给大家补发两个月工资,希望大家都能打起精神来,跟我一起努力,把景区经营的越来越好。”大家听了立马来了精神,都大力的鼓掌起来,唉!任何时候,人们都是现实的,毕竟都要穿衣吃饭呀,不管你是谁不管跟谁干,真的是有奶就是娘啊。



    大家终于有了朝气,我继续说“首先我先做一下职位调整,等会儿你们就可以找财务拿钱了。我身边左手这位叫王萍萍,她以后主管景区管理部和市场运营部;右手这位叫李蕊,她以后主管人力资源部和安保消防部;右手第二位叫聂小梅,她以后主管财务会计部,现在大家欢迎你们的新领导。”刚说完又是一阵热烈的掌声响起。



    我看到刘全在那边无所适从,尴尬的杵在那想说啥哝哝嘴也没说,我就当没看到,继续说道“现在就让聂小梅主管带着会计人员,先去把工资表拿来,我们当场就核发工资。”大家听了一阵欢呼,我要的就是这种立马应验的干脆劲,让员工知道,他们的老板很靠谱才行。



    大家在那里都兴高采烈的讨论着,这时刘全好像下定了什么决心似的,缓缓地朝我走过来,轻声说道“张经理,我想办理离职,你看能不能把我工资都结清喽?”



    我转头看了看他,心说挺好啊,省得我再找啥理由辞退了,立马说“刘主管,放心吧,对于要离职的员工,我们肯定要结清所有工资的,等会儿我就让会计先给你核算哈。”我笑了笑拍了拍他的肩膀。



    片刻后聂小梅和会计拿着工资清单就回来了,我想了想高声说道“刚才刘主管已经决定离职,我承诺把他工资都给结清,你们还有没有要办理离职的,可以一并结清,我希望留下来的员工,都能经受住我们公司的考核,能够静下心来,好好的工作,我们公司拒绝任何没通过考核的人继续留任,大家好好思考一下,我给大家些时间。”说完我走到一边,和小梅一起核对起工资列表来。其实我心里也在担心离职人员太多,等会儿就不好处理了,毕竟我身上才十几万,最好是不要超过一半呀!我心里暗暗寻思着,很快我们核对完了,工资表跟合同里的一样。



    我走了回去,情况比我想的好多了,总共只有五个人离职,我心里舒了一口气,笑了笑说道“谢谢大家的配合,下面让聂主管负责发放工资,先把离职的五人结清一下,再发给我们的员工。”



    很快离职的人都打招呼回家了,我对着现有员工们说道“谢谢大家相信我,愿意帮助我一起好好经营景区,我深感欣慰,现在快中午了,我决定请大家聚餐,算是答谢大家的支持,也是我们大家互相认识熟悉一下,好为接下来更好的配合工作做个准备,我决定明天正式开门营业,大家先到会议室等待吧,我先去订餐,拿来后咱们痛饮一杯。”大家都兴奋的在原地热情交流着,我跟三女说了一声,让他们到会议室先都熟悉一下各自的下属,说完我就驱车回了张大厨招牌菜。



    等到了饭馆,我把需要的菜单和酒水给服务员,让她们尽快准备好。来到院子里,我看到有十几个队员在一起聊天打屁,想着正好明天让他们都去景区帮忙去,就走了过去“兄弟们都在这闲聊呢,明天开始就有兼职活干了,想必大家也知道,我们净土公益最近把天君山景区接收了吧,明天我打算开业,并且把总部搬到景区里一个大院里去,希望到时候大家都积极去帮忙,待遇还是跟之前一样哈。”大家一听马上有活干了,还是要到景区去,立马欢呼起来,都纷纷答应要去帮忙,我看了很是欣慰,都是很好的小年轻,他们只是差个有效的引导,谁也不想无所事事虚度年华呀!我又跟他们说明天骑电车路上注意安全云云,就赶忙拿上打包好的各种美食酒水离开了。



    到了天君山景区,立马大家都下楼来帮着搬饭菜酒水,毕竟景区这边商店里没有啊,看来我得好好规划一下怎么发展了,看到他们都抢着搬完了,我也收回思绪跟着走了进去。



    很快来到会议室,还别说,这会议室还真够大的,除了主桌看着能坐下五六十人,两边都是椅子,估计能有上百的座位。我大概看了一圈,才想起来问道“咱们这边有餐厅没?”



    一名员工立马说道“以前有,现在都成杂物房了,现在人数少,我们都是在厨房里有个小桌子解决,呵呵。”说完还有些腼腆的笑了笑。



    我一听得了,先在会议桌一头都坐下吃一顿吧,正好下午安排他们,把基础设施房间都打扫出来。我让大家把酒水倒好,我坐下笑着说道“以后大家能一起共事,是我们的缘分,吃了这顿饭我们就是兄弟姐妹了,以后大家同心协力共创未来,干杯。”



    大家都很高兴的相互示意碰杯,而后一饮而尽,我接着说到“今天我们跟大家初次相识,希望大家不要拘束,大家该吃的吃该喝的喝,我们的目标就是光盘行动,大家可不要剩下哈。”说完我拿起筷子示意大家随意,自己就先吃喝了起来。



    其间我看到众女都在跟自己的下属相互碰杯熟悉着,吃饭果然是最容易拉近关系的呀,谁又能想到现在姐妹欢庆的场面,一小时前还都是陌生人呢!看着每一个人喜笑颜开,人果然还是群居动物,现在又有多少人孤独的自己待着呢?有没有一种让他们没有任何压力,就能轻松融入和美的大家庭存在呢。



    就像那些在张大厨院里无聊打屁的队员们,他们很多原来就是闷在家里的书宅,游戏宅,追剧宅,电影宅,睡觉宅等等各种状态的人,我也没做什么,就是给了他们一个共同的身份,他们经过公益事件相互磨合,彼此认识熟悉肩并肩后,就成了自然而然的朋友队友,至此都有了相互联系的理由,都有了共同在一起的场所,都有了相互交谈的共同话题理想,这就是人们需要的吧。



    想到这里我深思起来,逐渐的提取精髓:有了同一理想,给你同一身份,去做同一件事,回到同一场所,就这么自然形成了和谐友善的团体。想到这里我有些明悟,净土公益基地就要打造成这样和谐友善的大家庭。



    看到大家依然欢聚热闹着,我独自离开了会议室,走到了尽头写着经理室的房间里,我静静地坐在老板椅上,身子被柔软的皮革包裹住,没有时间感慨景区以前是多么豪华的配置,满脑子都是对未来的设想和逐渐清晰的思路。



    我要在景区里打造一个全新生活体系的生态圈,它的一切都是围绕一点为基础的,那就是贡献点,鼓励队员多去做公益积累贡献点。



    所有参加公益活动的人,都会根据活动中做了多少贡献得到多少贡献点,例如:每次活动基础贡献点是1,队员小赵做了救人的突出贡献,经过查证证实属实,就会根据‘各种类型贡献点对照表’,查询到此类贡献是5点,那么小赵就得到6点贡献点。



    另一种就是为组织做出了多少贡献就会得到多少贡献点,例如:队员小王喜欢研究电子元件和线路,他自己做出了一个大范围对讲机,让队员在山里联系范围更广,根据‘各种类型贡献点对照表’,查询到此类贡献是100点,那么小王就得到100点贡献点。



    以此类推可以设置各类型的贡献都会得到相应的贡献点,换句话说就是你只要有了贡献就会根据‘各种类型贡献点对照表’,查询到你能得到多少贡献点。



    贡献点完全可以在景区内购物,住宿,吃饭,看病,上学,交通,育儿,甚至养老,总之景区内有的都可以。



    并且还要设定个贡献点升级福利制度,一是确保队员能有基本保障,解决他们的后顾之忧;二是确保他们以后会有更好的生活,对人生有盼头。



    而不是你在团队待着连吃饭穿衣都成问题,那样是发展不长久的,谁也不会饿着肚子还有心思去做公益吧。



    根据贡献点多少划分队员福利等级,一种就是上面说的做贡献得贡献点升级。另一种就是时间积累自然升级每两年升一级。



    先设定只要你是正式队员,自动升为一级队员,每月都会有100贡献点到账。



    两年后你自动成为二级队员,每月都会有200贡献点到账。



    以此类推



    四年后你是三级队员,每月都会有300贡献点到账。



    你在净土公益待的越久贡献点就会一直涨,直涨到例如十万点为止,每月这个高度点数,无论是享受生活还是养家养老都足够了。再往上必须是有特殊贡献的人才可以涨了。



    当然这些贡献点福利都是你应得的,因为每一个贡献点都是你做公益做贡献后积累起来的,贡献点就是你一生的写照,做了多少贡献就去享受多少生活,我感觉这个体系很公平啊!我竟然有如此头脑想到这么好的体系建设,既能鼓励人去做公益,又能给他们带来生活保障,对以后美好生活有了更直观的盼头,因为你可以随时看到自己升到几级了。



    嗯,就这么办,越想我越兴奋,满脸的激动神色。



    正在此时,小蕊走了进来,看到我激动的不能自已,急忙说“叶哥,你怎么了?”说完一脸担忧又好奇的看着我。



    我嘿嘿一笑说“我好着呢,刚才想到一个绝佳的发展体系,让我兴奋了好久。”我又简单的把体系给她说了一遍。



    小蕊听了高兴的说“这样是不是就能让人自发的去做公益了。也不用担心他们不用心去做,毕竟贡献分不是随便给的。”



    我点点头说“我确实这么想的,就像做任务一样,我们把任务发布出来,由队员去接,完成的好不好都会有另一个部门负责去核查,我们只需做好管理和协调,这样我们就有更多的时间,去发展更多的有志之士,让越来越多的人参与到公益事业中来,将来就能实现真正的向往的美好人间。



    小蕊连连点头,可爱的小脑袋一点一点的太可爱了,这姑娘还真是永远都无条件相信我,支持我,跟随我,想到这里我一把抱住她深深地吻了起来,半个小时后,小蕊喘息着伏在我的胸口,我用手轻轻抚摸着她可爱的小脑袋,能拥有她感到无比的满足。



    等到众人吃完都收拾干净后,我走到大家面前说“今天我们做好各项开业准备,安防员和维保工去景区检查看是否有故障的设备设施,其他人把所有基础设施房间和公共场合都打扫干净,希望大家积极工作,争取今天一定完成工作。”大家听了立马说一定完成工作。随后大家组队开始分头行动了。



    我带着小萍三女来到了大拱门门内不远处,右手边坐落着一大片,围墙圈起的仿古院落,我们走了过去,厚实的大门打开着,进去是个大院子,院子三面都是殿式房屋,每一间都很宽大透亮,看着都是景点建设时特意规划的,我想应该是想做供奉主殿和侧殿的,目前里面有的空着,有的有台球乒乓球啥的,看来是原来领导休闲的地方,穿过大门左侧月亮门,里面错落分布着有十多栋仿古建筑,应该是仿造的古代街景,还有些带胡同的民居,围着大殿三面都是差不多的布局,只是有些地方有戏台,有些地方有栓马场,大概数了一下足有四十多栋,而这个院落也就是几十处景点,其中一处而已,可见这个景点当时投资是真挺大的呀!我不仅兴奋而自豪的想着,这里都属于我来管理了。



    看完右一院我很满意,决定这里以后就是净土公益基地了,主殿作为会议堂,右侧偏殿作为饭堂,正好里面连着的小房子作为厨房,左侧偏殿作为办公,连着的小房子就作为仓库了。至于周边的街道和民房以后作为队员宿舍吧,我当然得选个两层楼的喽,一楼那么大正好作为客厅接待,二楼好几个房间可以住人,没想到咱也能体验一把古代达官贵人的享受。小蕊三女也都很高兴的看着这栋两层府邸,还都调皮的给我行了一个万福礼,我乐的哈哈大笑。