林杉的感冒还没好利索。鼻塞，咳嗽，痰，还在继续。这令林杉感到苦恼。
今天老特宣布赢得大选，这是林杉期待的。不是林杉拿这事多当回事，是非要从老特与老哈之间选一人做总统，林杉希望老特能赢。
事实上，他也不太关注大漂亮国的选情，不太关注大漂亮国家里的烂事，他只关注自己，关注当下，关注自己的身心，甚至连关注华晨，关注亲人，也是关注自我的一部分。
说到底，他之所以希望老特赢得大选，不是他多喜欢老特，是因为他讨厌老哈，讨厌这个脸上挂着灿笑的女人。在他看来，这样的笑不真实，做作，伪饰。但老特总是苦大仇深的样子，像个天真的老男孩，林杉觉着这样的脸，相对与老哈的表情包来讲，还要真实一些。
两害相权取其轻，如此而已。其实，林杉非常讨厌大漂亮国，这种厌恶是有根由的，譬如，林杉所在的行业是纺织，而且是xj的纺织企业，在原料和出口方面都受到大漂亮的打压。
但也要辩证地看问题。林杉想，假如大漂亮不搞贸易战，不搞j棉禁令，佳德集团这样的水货公司，还要过招摇过市若干年，还要让更多的人把钱放进去，还要坑更多的人，最后造成的恶果还要大。
纺织行业是个骡马大市场，要看脚力好不好，就得内卷的时候牵出来溜溜。佳德被溜出原形，华晨纺织被溜出原形。
这就是林杉们孜孜以求的创业，誓将托付终身的华晨，从建厂之日起就七灾八难，如今已被老邬弄成一地鸡毛，千疮百孔。
上午刚上班，林杉又被老钟叫过去。老钟给林杉和邵青云交代了几件事。邵青云走后，老钟单独把林杉留下，又给他交代几件人资方面的事。
一个是关河找过老钟，说他和荆明在外租房子住，每月还要扣他叁佰元的伙食费，这不合理，要求每月在工资中不再扣伙食费。此事，他征求林杉意见。
林杉说：“这事他俩过去找过邬总，邬总没有同意。”
老钟说：“按说他俩应该一个人一个房间，财务和供销不能过从甚密，有些事不能互通声息。”
林杉说：“是这样。聂总在时，中层正职都是单人单间。后来邬总过来，为了纠正男女作风问题，把中层都调成了两人一间房，结果男女作风没得到纠正，却惹得一堆中层不乐意。”
老钟笑了。“为了解决一两个人的事情，让一大堆人都跟着陪绑，确实不对头！”
“关河与荆明的生活习惯差异极大，俩人很难住在一个房间里。到后来，俩人干脆外出赁房住，在外赁房子，也是一人一户，不在一个房间。在外住每月不少掏房钱，俩人为此也记恨着邬总。所以，你看邬总解决问题的方法，为了解决一处问题，反而造成更多的问题！”
老钟说：“不行就让他俩一个人一个房间。别在外边租房子住了。又花租房钱，又耗汽油钱，上下班也不方便。”
“我看可以，给他俩调成单间，但伙食费照扣不误，否则这个口子一开，竞相效仿起来将不可收拾”。林杉觉着老钟说的这个话比较有人情味。比起老邬来，颇具人性化。
老钟接着谈第二桩事：细纱车间的某主任辞职后，央求老钟将四月份工资做成十月工资发给她。
拖欠内地人四月份工资份工资的事情原委，大致如此：今年上半年，企业就像快要散架的老牛车，苦争苦熬到五月，待发放四月份工资时，已山穷水尽。
在华晨自建厂以来，都是雷打不动地于每月二十六日前开工资，当地少数民族员工业已习惯。近几年，伴随车贷、房贷、网贷的日渐增多，当地少数民族员工对稳定的工资收入，按时发放工资的依赖性越来越强。所以，哪怕工资晚发一天，职工也会在微信群里不停地催问。若晚发三天，微信群里必会沸腾。
当时，只有老邬、荆明、关河清楚企业境况，连林杉也不清楚。所以，临近发工资交电费的日子，这仨人齐刷刷地选择回内地探亲。山雨欲来风满楼。当时林杉已感不妙，但他还是喜欢把事情向好处想。再说，撇下五六百少数民族员工和几十号内地人不管，选择跑路，他耻于这样做法。
老邬这个“大滑头”在躲事。工资发放拖延至二十九日，当地少数民族员工还看不到希望，于是都放下手中的活，不再来上班。
有些人找公司讨说法。林杉、袁华中、易金，把嘴皮子磨破，职工还是不答应。说到底今天不发工资就不干活。当时华晨纺织的账户上只有捌拾万，别说还被债权人封着，就是不封着，这捌拾万也不够少数民族员工的工资。
当日，林杉多次与老邬互通电话，老邬还在满嘴跑火车，没有半句真话。林杉回溯那段日子，感觉自己就是个前线指挥官，孤立无援，眼见阵地不守，给远在大后方的总司令发电，总司令明知阵地必将沦陷，每次回电却是“只要守住，就有希望！”
到了最后，职工彻底失去耐心，再也不听林杉他们瞎白活。一哄而散，有回家的，有去稽查大队告状的，有去信访办投诉的。平素里那些乖顺的少数民族职工，在个人的权益面前，一个个猛如虎。这相当于给林杉上了一课，员工有自己的底线，企业经营者要有底线意识。
纱飞线绕的车间寂静无声，原来灯火通明，此时变得黯然无光，连房顶上掉落一滴汽水，都能听得真真的。这样静，让林杉感到害怕。
作为前线指挥官，林杉没有守住阵地，总司令跑掉了，管补给的军需处长跑掉了，这仗怎么打？等待他的只有战败。
幸亏园区和二股东国投急令伊棉前来救援，当日就将少数民族员工的工资发放到位。但内地三十几人的工资没有发放，伊棉给出的理由是：资金不足。
自此生产恢复，设备开齐，工资按月发放。但内地几十号人的四月份工资，就像一艘搁浅的旧船，始终在浅滩里泡着，只能远远地看着它，却始终不能将它拖上岸。作为人资负责人，四月份工资，就像暗疾伏在林杉的身体里，时不时示以隐痛。
老钟首先亮明态度。“单独给她把四月份的工资发下去，你觉得可能吗！”
与老钟说话，林杉必须非常小心，宁可慢一拍，也不抢半拍。否则，有时自己的意见正好与他相左，现场比较尴尬。
在这件事上，林杉也持反对态度。在利益方面，他几乎讨厌一切超越众人之上的利益诉求。就像林杉非常讨厌老邬吃饭开小灶，喝水只喝大桶的纯净水，方方面面体现着特权与优越。
这事别说伊棉不会同意，就是他们同意也不能干。因为这样做了，则意味着对大多数人的不公。
老钟接着谈第三件事，与老邬有关。老钟说：“昨天邬总给他发短信，说自己赋闲在家，孩子上大学，账号被查封，家庭生活非常困难，华晨纺织还欠他仨月工资，希望补发到位。”
林杉说：“他说的三个月工资，四月份工资大家都没发，不可能单独发他的。七月份工资，伊棉用他的工资付了几个人网贷的钱。八月份，根本就没给他做工资。他讨要三个月工资，伊棉绝不会给他！不是人家不给我们脸，是真把他恨坏了。”
老钟说：“八月份的工资，我来华晨之前，集团领导就叮嘱，先把他的工资停掉。看来伊棉对他的意见挺大，是不是嫌他关键时刻顶不上去？”
林杉说：“是这样的。伊棉领导的意思是，邬总作为总经理，没有担起应有的责任，没有协调好应有的事。那次聚会，为什么石新强说那段时间他睡不着觉，话锋指向邬总，说他在华晨的经营上缺位。于是，他就把睡不着觉的怨气，全部撒在邬总的工资上，故意扣住工资不发。再加上邬总不断开新账户，将卖掉下脚、车肚的货款直接打到自己的私户上。弄得对方疑神疑鬼，极不满意。”
老钟半晌无语。也许他在举一反三，触类旁通。老钟情商很高，善于在老邬身上吸取经验教训。避免少走弯路。估计这些内情，别人也不会告诉他。荆明、关河也不会告诉他。能够告诉他这些，且知道点内情的，只有林杉。
林杉给他说这些，没有丝毫巴结讨好的意思。他只想让老钟摆正心态，端正思想，少走弯路，尤其不要与伊棉产生大的矛盾，因为作为华晨来讲，任何内耗都将是灾难性的。说白了林杉只盼着华晨好。因为他的利益和情感都种在这里，就像长了八年的海棠树，业已根深叶茂，他就是置个人利益于不顾，也不会辜负自己数年积淀的情怀。
老钟说：“要不你给邬总回个信，正式告诉他，就说伊棉这边不同意发放。这事我们也协调不动。”
林杉稍作沉吟：“我觉着直接告诉他原因不太好，说的越明白越不好。譬如，我们给他说，伊棉的领导李成溪和石新强对你不满意，故意卡着你的工资不发，这事我们协调不动。邬总也许会拿着我们的微信截图，声讨石新强，反正他已离开华晨，也不怕撕破脸。真如此，会弄得我们里外不是人，好像我们在中间搬弄是非。李成溪和石新强会怎样想？他俩会想：我们这几个人没有担当，制造矛盾，似乎有给他栽赃之嫌。这样会影响我们今后的合作！”
老钟面露欣悦之色。“你说怎么办好？这事不能说集团不让发工资，也不能说伊棉不让发工资。他若问起来，我们该怎样回答？”
林杉说：“与其如此，还不如什么也不说，什么也不回，这样邬总那里什么也抓不到。假使我们需礼节性地回他，就回‘正在协调中’。这个‘协调中’，到底是协调到什么程度，能不能协调下来，都是未知数，目的是让他自己知难而退。不从我们嘴里说一句伊棉的坏话。”
老钟摆弄着手机说：“你说的对，就这样办。他昨天才发来的消息，咱不用急着回复他。他若追问，咱就说正在协调中。”
话到此，俩人会心一笑。