开标前两天，王宇峰约魏冬阳去了葵花路柒号，说事关他的诚意。魏冬阳心里明白他说的诚意就是之前让他调查的事情。
一开始魏冬阳不清楚的是为什么他要选择去葵花路柒号，还要水哥在场的情况下找他聊这件事情。但后来也就慢慢清楚了。
王宇峰把调查了解的情况向魏冬阳和水哥从头到尾叙述了一遍。
事情要从几个月前说起，当时魏冬阳刚进入新至诚，又赶上第一季度品质内审，因为魏冬阳是新人，所以对内部错综复杂的人际关系不太了解。就是在那次品质内审中，魏冬阳一联触碰了三个分公司的核心利益。因为那次内审成绩的突出，魏冬阳被何总特批提前转正并提高一个薪酬职级。这还没完，第一季度公司总结会上，魏冬阳被公司表彰，一时风光无限。
后来何总分别约谈了三家分公司的经理，将三家分公司的部分核心资源收回，三家分公司的部分核心权限做了进一步的约束。卫海分公司就是其中的一家。关于所传史玉峰有机会被调回总公司，其实是何景明掩人耳目的措施，史玉峰很大可能会明升暗降。当然还有一个主要的原因，那就是史玉峰是跟着何景明打天下的老人，虽说有错在前，但何景明也不能不留情面赶尽杀绝，如果那样的话只能让现在还跟着他的老人们心寒，也不利于公司的整体稳定。
如此以来，他们就和魏冬阳结下了梁子。卫海分公司是所有分公司中规模和效益最好的，因为魏冬阳的内审报告，那次受到影响最大的也是卫海分公司。
史玉峰虽然面临被调离，但毕竟在卫海经营这么多年，总有些隐晦不便明讲的事情，所以提拔培养自己人上位也就成了他关心的重点。
几个月过去了，其他两家分公司的内部调整都基本完成，但唯独卫海分公司进展缓慢，甚至可以说没有任何进展。
史玉峰给公司举荐的人是陈梦庚。但总公司人力资源部迟迟没有给出比较明确的态度。大家都明白分公司经理这个级别的管理者是需要何总最终拍板的，人力资源部没有明确态度就说明何总尚未最后确定拍板。这里边就有多种可能了，但更多人猜测都倾向于何总会有意放史玉峰一码，毕竟史玉峰和何景明的关系非同一般。
但也有人猜测，何景明一直在物色更为合适的人选，只是需要时间而已。魏冬阳就是何景明物色的人选，迟迟未动，是因为何景明需要对魏冬阳进行较长时间的考察。
经过这几个月的考察，何景明还是决定给魏冬阳一个机会，虽然他对魏冬阳还不太了解，甚至对某些方面还不太满意。何景明觉得不经事也成长不了，与其静观其变，不如直接把魏冬阳丢到大熔炉里，看看是金子是铁。于是便有了魏冬阳后来调往卫海的事情。
魏冬阳调往卫海虽说是史玉峰向公司打的申请报告，但其实背后是何景明给史玉峰的暗示。史玉峰本就是职场老人，对何景明的一言一行，多少还是了解的，何景明言语间想要表达的意思虽然隐晦，但史玉峰却也是深谙此道的。
何景明把魏冬阳派到卫海来，其实还想着的就是让魏冬阳这条鲶鱼搅动一下卫海这摊鱼池。至于魏冬阳是否能搅动已经满是沙丁鱼的鱼池，那也正是何景明想期待的。如果只是损失几条沙丁鱼就能达到效果，那也便是皆大欢喜，如果沙丁鱼群起而攻之，总还是应该有这种可能的，损失掉这条鲶鱼，那也便是皆大欢喜。
在魏冬阳到卫海以后的同事见面会上，史玉峰就把魏冬阳捧得很高。其实那时候史玉峰就无疑是把魏冬阳竖成了靶子，特别是给陈梦庚手里的枪指明了位置。陈梦庚当时那句拍马屁的话说的倒是挺到位，说他历来是史经理指哪儿他打哪儿。
史玉峰在申请调魏冬阳来卫海之时，就已经铺设了两条暗线。一是触发了莲华置业的协议反悔，明面上看，这件事受损的是公司，对魏冬阳没有什么影响。二是触发了陈梦庚这把枪的开关，这件事的针对性比较明确，就是指向魏冬阳的。
史玉峰触发莲华置业协议反悔，意在给何景明施压，为的是迫使何景明改变或者暂缓对他的调整。这样尽可能减小他在卫海利益的损失。触发陈梦庚，意在改变或者暂缓魏冬阳的调任，为的是培植陈梦庚上位减少障碍。
俗话说道高一尺魔高一丈，史玉峰的小动作做的虽说是谨小慎微，不漏形迹，但相对何景明这只老狐狸来说，终归是欠些火候。关于何府莲华物业服务的事情，虽说前期两位老总有过口头的约定，但当时他们却也同时对触发协议解除有过约定。
魏冬阳到卫海的当天，莲华置业将口头协议解除拿到桌面上来。随后吴瑞反馈给何景明，当时何景明就感到了不正常。因为之前两家老总已经有了共识，无论出于哪方利益，断不会在这个时候披露这条信息。
何景明接到吴瑞的反馈后，经过深思熟虑，他还是很快做出了判断。那就是这一信息的触发背后一定有史玉峰的影子。触发这一信息的目的无外乎还是想最大程度的确保自己的利益。但何景明这时候还没有意识到，史玉峰的心思早已经不单纯的是确保自己利益那么简单了。
何景明觉得一切都还在他的可控范围呢，至于史玉峰的小动作，他也还能接受，如果史玉峰面对自身利益受损而无动于衷，反倒让何景明更怀疑了。何景明觉得完全可以借助史玉峰的小动作来进一步考察魏冬阳，正所谓四两拨千斤。
于是，吴瑞反馈消息后，何景明就很快把他们召回了齐州。何景明也还顺势满足了史玉峰的部分设想结果，但把魏冬阳留在卫海是史玉峰所料不急的。更让史玉峰所料不急的便是何景明表示，让魏冬阳来负责后续何府莲华项目的投标工作。就这项工作本身而言，几乎赋予了魏冬阳分公司经理级别的权限。但何景明同时也给魏冬阳戴了一个紧箍咒，那就是不要过程，只要结果。
魏冬阳被投诉入职信息不实，正好为何景明的安排以助攻。何景明得到魏冬阳被投诉的信息时，可以说是喜出望外，甚至还高兴的说，苍天不付有心人。因为这样一来何景明便有了更为犀利的矛，于是便有了人力资源部给史玉峰的那通电话，让史玉峰可代表公司与魏冬阳面谈，条件触发甚至可以对魏冬阳实施劝退。
何景明后来对魏冬阳有过这样一种评价：老实人干不了坏事。魏冬阳猜想，他最初知道自己被投诉时，也绝不是对自己十分信任的，只不过那个时候，他需要这条别人对魏冬阳的控诉。
这样一来，何景明只需要置身事外，作壁上观就可以了。
虽然魏冬阳的调令没有因为何府莲华的事情而取消，但史玉峰却依然认为他当初的猜想是正确的，魏冬阳被留任是一个意外。史玉峰觉得老天给他关上一扇门，却也给他打开了一扇窗，这扇窗便就是后来人力资源部的电话。这个时候史玉峰还不知道是陈梦庚的杰作，但史玉峰还是猜到了，毕竟他曾多次提点过陈梦庚。
陈梦庚所知道的关于魏冬阳在锦源的情况，大多数都是史玉峰侧面讲给他的。史玉峰总能在不显山不漏水的状况下，把想要传达出去的内容掺杂在大量的信息里传递出去。史玉峰也深知陈梦庚是那种“拨开云雾见天日”的主，他总能在大量的信息堆里挑拣出对自己有用的内容。史玉峰曾说过，陈梦庚是他的“得意弟子”，不会让他失望，这次确实也没例外。
陈梦庚就是史玉峰设置在自己和危险之间的屏障。如果事情败露，危险来袭，有陈梦庚这道屏障挡着，史玉峰总不至于头破血流，充其量也不过是个监督管理不严的过失。
因为这扇窗，让史玉峰又看到希望。魏冬阳觉得这就是何景明的高明之处。对于何景明来说，史玉峰是绝无破局的可能，如果史玉峰没了希望，不久或许就会闷死，甚至做出些更为糟糕的事情，那是何景明所不希望的，虽说魏冬阳是初生牛犊不怕虎，但毕竟是初来乍到，卫海尚需要稳定和平衡。
给了史玉峰这扇窗，也不是说他就有希望了，只是会让他觉得，不能说决无成功的可能。其实魏冬阳挺可怜史玉峰的，要承受这无可挽救的临终苦楚。
魏冬阳被投诉入职信息不实，确有其事，始作俑者就是史玉峰。陈梦庚在这个过程中只是充当了一个枪手，确又很好的将史玉峰屏蔽在这件事情之外。莲华置业人力资源部接到投诉以后，也确实向锦源打过电话核实，当时接电话的就是王艳，王艳否定了魏冬阳是因为侵占公司财务被开除的说法。所谓的入职信息不实也便不攻自破。但人力资源部传递给史玉峰的信息却是已经得到锦源的证实。这个估计就是何景明的决定了。何景明隐瞒了魏冬阳没有问题的事实，而是传递给史玉峰一个魏冬阳有大问题的信息。这样一来，即隐晦地传达了何总和公司对史玉峰的信任，也隐晦地传达了让史玉峰多张一双眼睛盯着魏冬阳的安排。
何景明这样做，一方面即有人为他冲锋陷阵，又有人为他盯着后方，一方面即给了人一张舒服的床，又在床上悬了一把锋利的剑。