返回

创业系神豪:我要供养百万员工!

首页
关灯
护眼
字体:
第766章 研发驱虫药!新闻报导:巨帆控股有
    第766章 研发驱虫药!新闻报导:巨帆控股有点冤大头!

    纪启荣那边很快就接起了电话:

    「老板,有什麽事吗?」

    「那个周海莲是怎麽回事?」

    「她就是不想在公司干了!」

    见这家伙不老实,苏扬主动问道:「是你把她踢走的?」

    台湾小说网超贴心,??????????.??????超方便

    「怎麽说?」

    「你跟她的关系,你以为我不知道吗?」

    然後,苏扬就听到了电话那边的吸气声!

    没过多久,他才长叹道:「老板果然还是知道呀!」

    「只能说知道一点吧!」苏扬语气平静道,「也就大概知道她老公在哪家公司工作,知道她孩子几岁了而已!」

    「这只是一点吗?」

    「不是一点吗?」

    「老板,我很好奇,你是怎麽知道的?」纪启荣叹息道,「我跟她也就最近产生了瓜葛,我还以为这件事保密得很好!」

    「要想人不知,除非己莫为!」苏扬故作高深道,「都要收购川荣动医,我总要好好调查一下公司情况吧?你这件事只是附带调查出来的!」

    「好吧!」

    见这事已经被查出来了,纪启荣就简单说了一下事情发生的大概。

    就是某次两人去见客户,事情就自然而然的发生了。

    当然,前期他们之间肯定也是互相有好感的!

    最後,纪启荣无奈说道:「我跟她好好聊了一下,大家都不想破坏对方家庭,就选择和平分手……」

    「确定没有我的原因?」

    「有老板的原因吧!」纪启荣这次就比较坦白了,「还有就是,我觉得老板收购公司後肯定是想做一番大事业的……我还是想跟着老板干!」

    最後这个原因,他倒没有说谎!

    川荣动医走下坡路的时候,他就开始有些放纵自己了。

    有点破罐子破摔的味道,整个公司都带着开始滑落。

    可现在随着巨帆控股的到来,公司又开始起了变化。

    巨帆控股在榕城一向低调,名声不显。

    但纪启荣还是能通过网上公布的信息,以及本地的一些人脉关系,看到巨帆控股的一鳞半爪的!

    这家公司有资本,有人脉有背景,大老板对管理层丶对员工都相当大方,管理层都相当有能力,将旗下各家公司发展得非常好!

    纪启荣看到了公司重新发展起来的希望,就想跟着总公司,跟着大老板继续干!

    如果不想做事,他大可以跟着魏军将手上股份卖出去!

    他始终认为,在这个社会上混,能力的确很重要,但更重要的是跟对老板!

    苏扬笑道:「上次你都不跟我坦白!」

    纪启荣尴尬道:「老板,在场那麽多人,这种事怎麽好说出口?」

    「好吧!」苏扬想了一下说道,「处理好了就行,公司这边还需要你出力!」

    「好的老板!」

    见苏扬放他一马,纪启荣算是松了一口气。

    他在川荣动医是有股份的,但不到2%的股份碰到苏扬这麽一位掌握了超过90%股份的大股东,他还是一只小虾米!

    「公司那边还需要资金支持吗?」

    「嗯!」纪启荣慢慢回归工作状态,组织了一下语言说道,「最近两年公司亏损,一直都没有分红,不过就算是这样,在研发上的投入也越来越少,有些跟不上其他动物医药公司了!」

    「我记得公司研发部现在的主要精力是放在宠物驱虫药上的吧?」

    「是的老板!」纪启荣回道,「这是魏总当初还在公司的时候定下的研发目标,他比较看好宠物驱虫药方向,我们比海动还要先立项,不过海动的产品都做出来了,我们还没能完成……」

    研发宠物驱虫药的方向,苏扬还是认可的!

    至於海动,那是国内动物制药的上市公司。

    川荣动医没钱没势的,在研发投入和人才储备上,肯定不如这些上市公司,再加上川荣动医近些年经营情况不好,研发速度不如人家也实属正常!

    「资金好说,什麽时候召开一次股东大会,看有没有股东愿意继续投钱!」苏扬想了一下说道,「我可以追加资金,不过到时候肯定要调整股权!」

    因为不是全资子公司,他追加资金肯定要拿到更多股权。

    「我明白的!」

    「大概需要多少资金?」

    纪启荣小心翼翼的问道:「三千万可以吗?」

    「五千万吧!」苏扬想了一下说道,「既然要追加资金,还不如一次性追加多一点,省得以後麻烦!」

    「行!」

    「还有,多招点研发人才,我们要加快研发进度!」

    「我明白的!」

    苏扬又强调道:「其他人才也要,市场开拓方向也很重要!」

    「嗯嗯!」

    刚刚被大老板抓到痛点,纪启荣就极为配合!

    挂掉电话,苏扬看了一眼纪启荣的忠诚度……又提升了!

    这让他有些哭笑不得!

    所以没事抓属下把柄,也是提升忠诚度或者归属感的有效方式?

    处理完上午的工作,审核出一个不错的短剧剧本,就在苏扬准备休息一下吃午饭的时候,喻成君来到了苏扬的办公室。

    「怎麽了?」

    「我们公司好像在网上小火了一吧!」

    苏扬好奇道:「怎麽说?」

    「你看这个!」

    喻成君把手机递给苏扬,苏扬就看到巨帆控股收购川荣动医的消息!

    报导大概就是说,巨帆控股这次以超过溢价两倍收购川荣动医93%股份,颇有点冤大头的味道,而且现在川荣动医还是亏损中……然後报导就分析了巨帆控股应该是想深入宠物医疗赛道!

    这件事能上新闻报导,那的确不奇怪!

    国内动物制药整体实力不强,川荣动医在国内众多动物制药公司中,其实也能排到三十名左右,不算什麽籍籍无名的公司。

    宠物赛道近些年,也被炒得相当火热,巨帆控股溢价收购川荣动医的确值得上次新闻!

    大致看完之後,苏扬将手机递还给喻成君笑道:「普通民众有关注吗?」

    「没有,就几份本地新闻栏目和一些财经媒体在报导!」

    「那就不用管了!」

    「老板不生气吗?」喻成君好奇道,「感觉他们在说我们公司冤大头!」

    「他们不懂!」苏扬笑着说道,「而且他们说的是巨帆控股冤大头,又不是说的我!」

    只要不指明道姓,苏扬就想没看到!