第305章 苏扬属下员工与其他公司员工的不同！职校生的心理问题！
身为老江湖的曹凤开始怀疑，自家老板是不是被程式设计师忽悠了。
但这话她又不好直接说！
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「还有，这件事要保密，只能你自己知道，弹窗只会发给帐号「美家婚介001」，就是你那台办公电脑，记得改个密码！」
尚贵兵给了苏扬十一个帐号丶密码。
苏扬是美家婚介000，初始密码都是123456。
其他的帐号密码，他都交给了曹凤。
别看曹凤四十多了，但还是会用电脑的，只是没年轻人那麽精通。
但尚贵兵做的软体都是傻瓜式操作，曹凤完全可以操作！
曹凤疑惑道：「需要这麽保密吗？」
「需要！」苏扬非常认真的说道，「现在的竞争对手真的无所不用其极……」
「好吧！」
「我知道你可能有些怀疑那个软体系统……」苏扬也有些犹豫道，「但软体我都买下了，我们总要试试效果吧？」
曹凤小声问道：「老板，你花多少钱买的？」
苏扬随口说道：「两百万左右，也不是很贵！」
曹凤深吸一口气道：「如果系统效果不好能退吗？」
「朋友介绍的一位丑国黑客大佬，我也不知道对方的身份，付费都是用的比特币！」苏扬摊摊手无奈道，「所以……退不了！」
「好吧！」
「实在没效果，就当花钱买个教训吧！」苏扬望着窗外的车水马龙道，「我一路走来实在太过顺利了，被教训一下也是应该的。」
曹凤有一口气憋在心里，吐出来的却是一句好听的话：「老板心态真好！」
「这倒是事实！」
「还有，这个田汉雄的资料也录进去！」
苏扬找到田汉雄的威信，将他的登记信息转发给曹凤。
「好的老板！」曹凤想了一下问道，「老板，我可以把以前我那些老客户的资料一起带过来吗？」
苏扬满意的点点头：「可以的！」
对於婚介来说，客户资源非常重要。
处理好这些事情，苏扬又去看了一下美家婚介的门店。
门面有一个大招牌，装修豪华，看起来也比较精致。
谭玫和另外两位长相干净漂亮女孩都坐在前台。
旁边是比较敞亮的会客区，背後还有几个雅座。
可以进行比较私密的详谈，整体来说氛围还不错！
苏扬看着比较宽敞的婚介门面道：「你觉得我们弄个同心锁的装饰怎麽样？」
「同心锁？」
「定制一款心形锁，锁上刻上男女双方的名字，可以在锁里夹上他们的照片，然後挂到我们门面里……只有正式结婚的男女才能挂！」苏扬指了指天花板位置，「我觉得这样挺有意思的。」
曹凤补充道：「如果在锁上带红色同心结，可能更漂亮些！」
「嗯！」
苏扬认同的点点头。
只有铜锁挂在头上，的确不太好看！
苏扬接着说道：「如果有哪天，我们店里挂满了同心锁，那肯定很有意思！」
他现在就是想在工作中找点成就感！
曹凤小声道：「老板，要不要我先弄几十个同心锁装饰一下？」
「不用了！」苏扬摆摆手，「这没必要弄虚作假，我们婚介主打一个实诚，不要反覆收割会员，我们要认真促成每一对情侣。」
「这样我们能赚钱吗？」
这年头，想要维系一家婚介公司，不用点手段真的很难。
要知道，用户一旦结婚了……婚介公司就可能永远失去这位客户了！
所有客户不结婚，一直相亲，一直交钱，反覆收割，婚介公司才能赚更多的钱。
这也是一些想要相亲的，给婚介公司交几万，大十几万的原因。
有良心的婚介公司大多数都死了！
「我不在乎钱！」苏扬轻声道，「钱对我来说，意义不大！」
曹凤心里道：但对我意义很大呀！
曹凤钦佩道：「老板真是讲信誉！」
苏扬补充道：「美家婚介算业绩，也按成功结婚的数量来算！」
「哦，我明白了！」
曹凤这下坦然了。
苏扬看到曹凤的表情，忍不住就笑了！
曹凤这种人，他应付起来很有经验，用利益驱使就对了。
改变业绩考核算法，直接从根本上改变员工和管理的工作方向！
如果按照公司盈利多少来考核，那曹凤多半还会动歪心思。
曹凤提醒道：「老板，这样做我们可能会亏钱！」
苏扬语气淡定道：「没事的，婚介公司每年亏损两百万我都可以接受！」
曹凤连忙道：「肯定亏不了那麽多！」
婚介公司带上她也就十个人，怎麽可能亏那麽多？
苏扬提醒道：「还有，你也不要弄虚作假，隐瞒客户一些重要情报，双方既然都要出来相亲，就必须要坦诚，明白吗？」
「明白了！」
「我们要做长久的生意！」苏扬强调道，「我需要的口碑……只要你把口碑做好，我会给你发奖金的！」
「好的老板！」
曹凤感觉这位年轻英俊的老板，就是一位彻彻底底的理想主义者！
这种类型的人，她见过很多。
都是些刚出社会的年轻人，做生意一般会亏得很惨！
但巨帆控股，好像又不是这种情况……
好像除了美家家政，巨帆控股其他公司都是盈利的。
曹凤觉得自己有些看不懂这位大老板了！
至於奖金，曹凤是绝对不会怀疑的。
苏扬对属下是出了名的豪爽，是那种能贷款给员工发奖金的狠角色！
她碰到的巨帆控股旗下公司员工，对他们的大老板都是极为尊敬的。
整个凯悦大厦入驻了许多公司，也包括巨帆控股旗下的几家子公司，但她可以在电梯里一眼分辨出，哪位员工大概率是巨帆控股旗下子公司的人！
一来是因为她干了一辈子的婚介，锻炼了一双好眼力！
二来是因为巨帆控股旗下子公司的员工，精气神就跟其他公司员工有较大区别的！
有活力丶有精神丶神态轻松，喜欢笑的，说话比较大声，或者拥有强壮体魄的……大概率就是大老板手下的！
曹凤活了四十多年，还是第一次见到这麽「豪爽」的大老板！
要不然，她也不会关掉自己的门店来投！
接过谭玫端来的茶，苏扬笑着问她：「谭玫，你有填相亲资料登记表吗？」
谭玫有些害羞道：「老板，我还年轻！」
苏扬调笑道：「如果想要结婚，现在就可以考虑了！」
「嗯！」
谭玫认真的点了点头。
回到公司处理了一下文件，苏扬就又赶去了烟湖职校。
没办法！
上千的高学历应聘者，他还是要认真对待一下的。
都是辛辛苦苦，寒窗苦读考上去的，花了太多的时间与精力……值得他认真对待！
其中道德素质比较高的，拥有较高教学技能丶天赋的，拥有相关专业技能丶天赋，或者拥有其他天赋，类似科研天赋的，都是他的优先挑选目标。
哪怕人才冗馀了，他也可以先屯着，先养着！
忙吗？
当然是不算忙的！
他这点工作量，对比起相同规模公司的大老板，已经算很轻了。
毕竟他是拥有商业推演丶属性侦查能力，公司还拥有各种特殊buff，这些都是bug能力！
面对未来的不确定性，他更有把握。
那些属下们用起来也更加放心。
如果普通老板模仿他的操作，很容易就翻车！
这天面试工作刚结束，苏扬就看到副校长沈芸晓站在门口等候他。
见苏扬出来，她就注意迎了过去。
苏扬疑惑道：「沈校长，有什麽事吗？」
「老板，有些事情我想跟你谈谈？」
「当然可以！」苏扬点点头，「来我办公室吧！」
「嗯！」
宽敞的校董办公室内，苏扬跟沈芸晓坐到真皮沙发上。
一位办公室员工殷勤的给他们倒来两杯好茶，放到茶几上。
苏扬轻声道：「有什麽事情吗？」
沈芸晓低声道：「就是关於学校学生管理的！」
「嗯！继续！」
沈芸晓说道：「大多数职校学生的心态其实很成问题！」
见苏扬静静听着，她就继续说了下去。
职校学生的心态整体落後於普通本科学生。
他们有些比较自卑，因为高考失败，他们开始怀疑自己的智力和能力。
很多家长觉得孩子在高职院校读书是一件不光彩的事情。
这无形中又给学生造成了心理压力，加重了学生的自卑情绪。
此外，高职院校的学生有许多来自农村，这些学生的家庭较为「贫困」，而那些家庭比较富裕的学生花钱却大手大脚，也会使得自尊心强的一部分学生加重了自卑心理。
还有就是学校学生的厌学比例很高，起码超过了60%。
他们由於文化基础差丶学习习惯差，学习能力不强，进入高职院校学习後，也出现上课听不懂，下课无法自主学习……学习就比较艰难！
不过烟湖职校在大一期间还是有给职校生补基础课程的。
但也不能解决所有问题！
说到这里，沈芸晓稍微看了一下苏扬，发现苏扬还是脸色平静，她才继续说道：「老板，我知道你很在意那些学生，但其实用严格的纪律把他们关起来……他们照样很难进入学习状态！」
「嗯！」
苏扬点点头，表示自己听进去了。
见苏扬这副神情，沈芸晓就更放心了！
来到学校之後，她逐渐了解了苏扬对学校的整体改革。
包括大幅度提升教职工薪水福利，大幅度提升各种竞赛荣誉奖金，改善食堂，严抓纪律等等！
这些事情都在表明，苏扬不是一位唯利是图的老板。
他是想要好好认真办学的！
在教育界混了这麽多年，沈芸晓知道这种民办职校的老板实在太难得了！
许多公办学校的校长……
所以，她这次才会主动来到苏扬面前！
(本章完)