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重生60:空间在手,七妹我宠!

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第472章 新官上任三把火
    具备新时代的思维,一眼就看得出来哪些地方存在问题。

    已经从张兴善嘴里了解到公社内部一些情况的陈南,当即就将这些问题点出来。

    其一,身为公社领导,是来做事的,可不是来享福而。

    上班期间,不准凑在一起侃大山。

    其次,对于村大队送交上来的一些需求以及申请,必须要用最快速度处理,而不是觉得事情和自己无关就扔在一边。

    再者,不允许以自身职权,为家里人或者是村大队上的亲戚谋求方便。

    要求说完,陈南很严肃的补充道:“过去的不管,但这些问题现在提出来,今后就不允许发生。”

    “谁要是不听招呼,那就不要怪我不讲情面。”

    现场鸦雀无声。

    陈南极为严肃的语气和态度,让现场人除了赵洪波外,神色都不怎么好。

    得知他将上任,众人还想着一个毛头小子,什么经验都没有,搞不好一点小问题都要请教自己等人。

    名义上虽是主任,实则将是公社内最好欺负之人。

    但接连发生的现实告诉他们,一切都是白日做梦。

    陈南,将成为最为严厉的主任。

    安逸的好日子,大概率是要到头了?

    众人的神色变动,陈南都看在眼底。

    他知道大家心中此时在想什么。

    因此,他接着说:“既然有惩,自然就有奖。”

    立威是为了震慑。

    但陈南很清楚,仅靠吓唬可不能让人打心底臣服。

    想要其余人按照要求办好事,还需要给他们动力。

    众人一听有奖励,眼中立马冒出好奇和期待。

    “不论是谁,只要按照要求将事情处理好,就会给予物质奖励。”

    “活的鸡鸭,亦或者是鸡鸭蛋,还有鱼,野猪,野兔以及小麦,稻米等等的,甚至是钱都有。”

    “一切奖励我个人出。”

    “事情做得越好,奖励越多。”

    “具体如何奖励,回头我会制定出一份奖惩表。”

    现场众人,对视中,内心对陈南的印象忽然就有了巨大改变。

    做什么,都是为了家里人能填饱肚子。

    以前是觉得即便将事情做好,额外也得不到什么,一个个才混日子。

    但现在,这局面是要改变了?

    陆续回神众人忽然觉得,具备不一般想法的陈南来当主任,或许真能给公社带来不一样的改变。

    “赵书记,你还有什么要补充的吗?”

    感觉说得差不多的陈南,回头看着赵洪波。

    “你点出来的问题确实存在。”

    “就按照你说的进行调整。”

    “我暂时没什么要补充的,后续想到再说。”

    顿了一下,赵洪波看着其余人大声提醒道:“陈主任刚才的奖惩大家也都清楚了,他舍得自讨腰包,目的就是为了促使大家将事情做好,希望咱们青山公社发展越来越好。”

    “我希望接下来,大家能全力支持陈主任的工作。”

    “听到了吗?”

    “听到了!”

    呼声震荡。

    每个人的神情都带着激动。

    挥挥手示意大家散了后,赵洪波亲自将陈南带到原先孙大海所办公的屋子。

    坐下后,赵洪波说:“小南,你刚上任,有什么不懂的尽管问我。”

    “接下来一段时间,我的职责就是帮助你尽快了解各方面情况。”

    “同时,我也希望你要是有什么好的想法一定要说出来,我们进行商讨,用最短的时间,最快的速度,为公社发展而努力。”

    虽对公社的一些情况有所了解,但还有很多情况也不了解。

    赵洪波既然都这样说了,陈南也就不再客气,当即询问。

    首先了解总部人员的情况,分别叫什么,负责哪方面的事。

    紧跟着就是村大队的各方面情况。

    了解得差不多,陈南将对应的想法说出。

    首先要调整的方式,是以点对面。

    将公社内的人员进行划分,两人一组,专门对接青山公社下方的六个村大队。

    村大队的大队长有什么事,直接找负责对接之人。

    负责对接的人要是处理不了,再上报到自己面前。

    如此改革,一方面是能减少自身的事务。

    一个人的能力终究有限,每个村大队都有事要处理,不用想陈南也知道忙不过来。

    其次,需要处理的事情太多,容易造成积压或者是忽视。

    事情积累得太多,渐渐就会形成恶性循环。

    不用去了解,陈南也知道这是孙大海之前会忙得焦头烂额,反观其余人则闲得蛋疼的原因。

    而且这样做,能让公社总部的人都有事情做。

    否则忙的人忙死,闲的人闲死。

    忙的人看着闲的人,时间长了心头终归是有想法,然后就会产生矛盾。

    甚至会因心中出现的想法开始摆烂,明明有时间对出现的问题进行处理,就是不处理。

    再者,之前提出奖励正好以此对应。

    每个月,村大队的队员将对负责对接的人评价打分。

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    分数越高,得到的奖励越多。

    分数低的自然没奖励,接连三个月要是都达标,说明能力不足,该换就要换。

    “啪!”

    听完提议的赵洪波双手忽然重重拍在一起。

    “这提议好,非常好!”

    赵洪波眼神激动的盯着陈南继续说:“陈主任,我就知道你的想法不简单。”

    “就按照你说的做。”

    此时此刻,赵洪波认为招揽陈南来当公社主任,是自身上任后最正确的做法。

    轻松将原先存在的问题解决不说。

    他甚至能看得到,在奖惩制度的催动下,青山公社必将在众多公社中脱颖而出。

    公社总部的情况,只是内部情况。

    陈南知道,一个公社想要发展得好,最根本还是在村大队上。

    所有的一切,都是为了村大队的人能先吃饱穿暖,紧跟着吃穿不愁,跟着他就提起下一季土地改革的种植计划。

    除了石磨村地里的玉米还等着收割,其余村大队由于环境原因,地里几乎看不到收成。

    既然如此,那就立马着手对其余村大队的土地进行分配。

    分配好,各家自然着手耕地,存储肥料,等时节到了开始种植小麦。

    同时进行改革的还有公粮上缴比例。

    比例将依据土地面积定额交付。

    分到的土地越多,上交的自然也就越多。

    不会因为谁家种得好,最终就要多上交,谁家种得丑就少上交,所有农户都将一视同仁。

    如此做,能让各家各户认真种植。

    种好了,家里就能留下更多粮食,不用再挨饿。

    反之懒懒散散,挨饿也是自找的。

    如此做,能杜绝有人滥竽充数浑水摸鱼。

    ……

    整个过程,赵洪波都安静听着。

    等陈南说完,他皱着眉说:“小南,还有一个问题你没考虑到。”

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