邓思琴在前，谭胜在后，眼睛在她身上停留了两秒，心里的色念又起：“这身材真好，简直完美！”但又马上把目光向左右分散地看着。很快来到一间办公室门口，门是开着的，邓思琴停下来，敲了敲门说：“彭总，开发二组的新人来了。”
这是一间独立的办公室，不大，大概只有七八平米的样子。进门左边靠近门口是一张大概能坐两到三人的灰色布艺沙发，进门对面是一扇可以看到外面的窗，沙发的对面是一张比较大号的白色办公桌，桌前有两张带滚轮的黑色办公椅，桌面上有一台白色的台式电脑屏幕，键盘和鼠标。带头枕的高靠背椅子上坐着一个看起来40多岁的女性，棕色短发，长度到脖子那里，有一点点波浪卷，从脸上看，不胖不瘦，没化妆，连口红都没涂，面容温和，有点那种影视剧中职场精英的人物气质。上身穿一件驼绒色的针织短袖，没有领子，脖子上带着一根金项链，吊坠像一艘帆船，没有带工牌，肩膀处披着一件棕白格子的围巾，看不到下身穿着。她没站起来，而是停下手中的工作，说了一个字：“坐！”
邓思琴走进来把桌前的两把椅子向后拉了一下，示意谭胜坐靠窗的那边，也就是这位人事总监对面的右手边，她自己没有直接坐下，而是将手上的几份文件递给了这位领导，然后转身去把门关上，又回来坐下，并且将自己的身位比谭胜的身位靠后了大概30厘米。
彭总接过文件，用眼睛快速扫描了一遍。谭胜的个人资料、背景调查以及面试情况，她已经看过一次。昨天在汇报工作时，邓思琴和于波已经将最近一段时间所有面试者的情况做了汇报，之所以把谭胜突出出来，正是刚才在三号会议室里，于波跟谭胜所说的话。他主张选人的标准是“有德有才”，并且德在前，才在后。如果暂时无才，但有培养的价值，也可以接受。
于波在大东科技的口碑非常好，高层领导都很喜欢他。工作认真负责，技术出众，与人交流沟通顺畅，不喜欢说大话、空话、套话，更不接受职场套路。有一次，在某个项目实施时，客户质疑产品功能与需求不符，售前业务经理把锅甩给了他，当众质疑现场负责实施的技术二组同事。回来后，他在有公司领导参与的项目沟通会上，直接发飙，用证据打脸。
所以，对于技术二组成员的招聘主张，人事总监的态度是倾向于波的个人意见的。她知道，物以类聚，人以群分，他这样的性格，在选人时也不会容下其他价值观的人。所以，就走个过场，在最后复试时，见一见这个新人，聊上几句。
彭总放下手上的资料，温和的目光看着谭胜，平和地问：“谭胜，小谭是吧？为什么大学毕业后没有选择去北上广这样的一线城市闯一闯啊？”
谭胜想了想，回答道：“我在这里上的大学，对这里很熟悉，我也很喜欢这个城市，所以在上大学时，我就决定毕业后要留在这里。”这确实是他的心里话。
“你家里几口人，爷爷奶奶、外公外婆都还在吗？”彭总继续像唠家常一样的问着。
“我父母都在，爷爷奶奶、外公外婆也在，我还有一个姐姐，比我大三岁，去年刚结婚。他们都生活在我的家乡。”他如实地回答着。
“爸爸妈妈是做什么的呀，退休了吗？”
“我爸爸是公交司机，我妈妈在超市工作。”
“你经常回去看他们吗？”
“我每年寒暑假都会回去，毕业典礼后，我也回去了，爸妈让我留在老家找工作，但我还是坚持回来了。”
“你现在住哪里呀？”
“我住江东区莲花小区，就在莲花湖公园附近。”
“自己住还是和其他人一起？”
“我和我同学，还有同学的表哥表嫂住一起。”
“他们都找到工作了吗？”
“我同学是网络工程专业的，在电脑城工作。他表哥表嫂已经工作两年多了。”
彭总问的这些问题，看似家长里短，但可以通过这些小问题，了解一个人是否诚实可靠，了解他的生活状况和交际圈子，从而可以判断品行和人生方向。能坐上人事总监的位置，绝不是普通人，都是看人的行家。
“你对我们公司的印象怎么样？”彭总继续提问。
“我还没有工作过，面试也只去过几家公司，所以我不知道该怎么评价，但我很喜欢咱们公司给我的感觉。到目前为止，包括您，我总共接触过4个人，给我的印象都很友善。”也许是前面的家长里短，也许是彭总给谭胜的平和感，让他很放松，所以说出最长的一段话，也是最精彩的回答。
彭总点点头，说：“那就好！”转头看向邓思琴，说：“思琴，你带小谭去确认一下入职要求和流程，尽快加入二组吧。”
邓思琴说：“好的彭总，那我们先出去了。”她起身去开门。
谭胜记下了“思琴”这两个字，但不知道具体是哪两个字。他也听明白了彭总的意思，应该是确认录用他了，他心里高兴极了。看到邓思琴站起来，他也跟着站起来，弯腰、点头，说：“谢谢彭总！”便转身走向门外。
重新回到三号会议室，这次只有他们两个人。邓思琴首先问他：“你什么时候可以来入职？”
“明天就可以！”谭胜急着回答，好像晚一天这份工作就会丢掉一样。
“明天是周六，不上班！”她笑了笑。
谭胜不好意思地挠挠头：“哦，我给忘了！”
邓思琴收回笑容，仔细说：“你的职位是助理开发工程师，试用期三个月，试用期工资4000元没有项目奖金，但有一些补助，比如午餐补助，还有加班用餐和通勤补助。如果通过试用期，每月基础工资5000元，外加一些补助，和完成项目的奖金。奖金的多少由项目的大小和项目经理决定。五险一金会从试用期开始给你买。加班规则是如果你因为工作原因，晚上8点以后下班，才会视为加班，时间从晚七点开始，要在OA上提交加班流程，由你的直属领导审核通过后视为加班。周一到周五的加班会折算工资，周末的加班会折算为调休假期。”
这一大段长话谭胜根本没有完全听懂，只记住了几个关键词“助理开发工程师、试用期三个月、试用期工资4000元、转正后工资5000元，还可以有加班费。”他非常满意，完全超过了他的预期。
邓思琴继续补充说：“你还有什么疑问吗？我刚才说的这些内容，在劳动合同以及员工手册中都有写，你到时候可以仔细看看。”
谭胜都没犹豫，直接回答：“没问题！”
邓思琴继续说：“我今天会把正式录用你的OFFER发到你的邮箱，你下周一去医院做一个入职体检。带上体检报告、再带上你的身份证、毕业证，要原件，下周二来公司办理入职手续。”她看着他一脸疑问，于是补充道：“我说的这些会写在邮件里。入职体检，你随便找一家二甲以上的医院，跟她们说你是来做入职体检的，听她们安排就好。一般上午做，下午就能拿到体检报告。噢，对了，记得跟医院要体检发票，这个费用在入职后可以申请报销。”
工作入职对于谭胜来说，是他人生的第一次，他完全不懂这些手续和规则，邓思琴说的话，他只听懂了一半，好在她说会在邮件里写明这些要求，于是，他强装镇定，说：“好的。”
“那行，那你先回去准备准备吧，我等会去给你发邮件，如果下午五点多还没有收到，可以打电话给我。”
谭胜拿起地上自己的背包，缓缓地站起来说：“好的，那我先回去了。咱们这边早上几点上班？我会准时到的。”
“标准打卡时间是早上九点上班，晚上六点下班，中午午休一小时。”邓思琴回答道。
“好的，那我下周二早上九点准时到，谢谢！”他心里又高兴又激动，还有一点小紧张。
告别邓思琴，谭胜走在路上高兴极了。终于找到理想的工作了，但同时也感觉有一点压力，三个月的试用期，自己能不能顺利通过？只要努力学习，努力工作，应该没问题吧？他暗自给自己鼓励。拿出手机，先给妈妈打了电话，兴奋地告诉她自己找到了喜欢的工作。妈妈也为他高兴，叮嘱了几句，让他多上进，多努力，好好干，又问他钱够不够花？上班了，花费会变多，不能太节省，再给你转2000块，去买几件新衣服。。。