经过抽签之后，王东冬是第一个上场，苏牧锋排在第四位，而那位市场部的经理排在最后。
“尊敬的琨总，尊敬的耿总，亲爱的兄弟姐妹们，大家好，我是新媒体组的王东冬。”
王东冬带着欢呼声站在会议室的讲台处，信心满满地朝各位打着招呼。
仿佛这个组长已经是自己的囊中之物。
这家伙活跃气氛的能力还真不赖，林珩觉得这一点苏牧锋肯定比不了。
接下来的竞选演说，王东冬也是激情澎湃，把自己吹得天花乱坠，那意思是只要自己当了新媒体组长，肯定带领新媒体组迈向新的台阶。
其实，懂行的听下来，就两个字：画饼。
全程没有任何实质性的内容，就连内容运营方面，也只是紧紧围绕“补钙”这个关键词。
第二位和第三位的演讲，也是稀松平常，基本上都局限于自己的认知范围内。
比如电商运营的那位，重点讲了活动运营如何如何开展。
而产品组那位，也只是围绕产品推广策略方面进行。
李琨全程一言不发，偶尔周周眉头。
自从在办公室里，听了林珩对医药电商运营的预测和规划后，他觉得这三位的运营方案，完全是一大坨。
根本没眼看。
期间，林珩收到了姜可盈的微信消息。
“王东冬估计是耿总的人，他们都是尚治人，经常一起打游戏。而且耿总一直觉得苏医生太面了，所以他那一票估计没戏。”
林珩：“没关系，那八票无所谓，反正我这边有琨总的十票。”
姜可盈先发来一个“诧异”的表情包。
“什么情况？你能搞定琨总？这位太子爷很少直接参与部门管理。”姜可盈显然不信，以为林珩是在跟自己开玩笑。
林珩直接丢了一个“嘿嘿”的表情包。
面对林珩这个模棱两可的回复，姜可盈自然是满脸问号。
很快，就轮到苏牧锋上场了。
果然，苏牧锋一上台又不受控制地紧张起来，甚至刚开始都忘了PPT翻页。
不过苏牧锋的心态很快就调整好了，开始按照林珩的方案讲解起来。
李琨刚开始还没在意，听着听着就觉得某些地方似曾相识了。
“医药电商运营这一块，虽然重点围绕内容电商，但对未来趋势的判断，与林珩说的如出一辙啊！”
李琨一念至此，顿时放下手机，开始认真听起来。
这才发现，苏牧锋阐述的运营方案，亮点颇多。
比如，对于公司拳头产品“朗康钙”公众号的用户画像，这份方案中，不再泛泛局限于补钙人群，而是精准定位于母婴人群。
也就是宝妈群体。
更牛逼的是，运营目标也不单单是品牌宣传，更重要的是落地到内容电商或者社交电商上面。
简单来说，就是新媒体组将来要成为部门业绩增长的核动力！
所以，听着听着，李琨的目光就是一凝，旋即移至坐在最后面一排的林珩身上。
“莫非这份方案出自他手？或者说提供了一些参考方向？”
对于林珩和苏牧锋的校友关系，李琨还是知情的，毕竟当初林珩的终面就是李琨。
会议室里的普通员工，原本就是凑个热闹，顺便还能摸摸鱼。
所以前面三位的演讲，大部分都没怎么认真听。
直到苏牧锋上场后，大家才渐渐意识到这份方案里面，真有一些了不得的新鲜玩意。
尤其是对于运营组和客服组的员工来说，居然产生了一些莫名的危机感。
因为将来新媒体组的内容电商或社交电商，真要做起来的话，他们的地位将受到挑战，甚至面临重新洗牌的可能。
正因如此，运营组的经理和客服组的主管，这二人竟然心照不宣地做了个决定。
这一票绝对不能投给苏牧锋。
值得一提的是，苏牧锋为人还是太老实了。
因为苏牧锋在讲解完毕之后，专门提了一嘴林珩致谢，说刚才讲的方案里面，有很多思路都是林珩给自己的启发。
于是，原本只是在跟沈雪绵说笑的林珩，忽然发现自己莫名其妙地就成了会议室的焦点。
无奈之下，林珩只好停止了与元气少女的谈心，同时暗自好笑道：“学长还真是老实人呀，我都说不用提我了，为什么做个幕后大佬就这么难呢？”
却说有了苏牧锋的“珠玉”在前，市场部那位经理的方案，可就有些相形见绌了。
最后唱票时，苏牧锋的群众基础还是可以，获得20票。
此外，还获得一位经理和一位主管的支持，合计是28票。
王东冬获得十五位普通员工的支持，再加上副总监，以及一位经理和一位主管的投票，最终得票是31票。
其他票数，由其他三名候选人获得，因为差距太大，根本不值一提。
最后的最后，所有人将目光投向总监李琨身上。
因为王东冬虽然暂居第一，苏牧锋位列第二。
但总监的一票才是这场竞选游戏的王牌，他如果投苏牧锋的话，那将彻底逆转胜负。
或许，这就是这位太子爷想要的局面。
别管你们前面如何蹦跶，到最后，还是老子一票定乾坤！
李琨轻咳一声后，缓缓说道：“王东冬的运营方案……”
在充分肯定了王东冬的方案及个人的优点后，李琨忽然又来了个转折。
“但是我个人觉得苏医生的方案更全面，更符合我预期设想的目标。当然了，苏医生的性格过于内向，其实我也担心他能不能带好新媒体组这个团队。”
凡是就怕领导说“但是”，当王东冬一听到这个词后，顿时心就凉了一大半。
果不其然，总监居然选择了支持苏牧锋！
对于这个结果，副总监耿宏杰其实也早就预料到了，但鉴于副总监就只有一票，所以他也只能硬着头皮支持王东冬了。
要不然会寒了自己人的心。
既然李琨已经做出了决定，耿宏杰自然也不好说什么。
“琨总，那新媒体组的组长就先暂定苏医生，试用期三个月，如果考核通过，就提拔为经理。”
耿宏杰这番话看似是在支持苏牧锋，其实已经暗中下了套。
言外之意就是，如果三个月后考核不通过，那就只能另选贤能了。
贤能的第一候选人是谁？不用说，自然是王东冬了。