得安在没工作这段日子，真的很难熬，有时候焦虑的一天只睡三四个小时，茶饭不思。之前的同事大部分也都删掉了联系方式，共事的时候也没有多交好，没删的也不会联络。一直在自己的挫败里默默自我修复，成效甚微，时间越久越没有勇气接触新的环境新的人群，自信心成了她最想呵护的羽毛。除去幸存者差异，30岁再就业在互联网是道门槛，而这种大厂涨薪的机会实在难得。想到这些，得安也不再纠结便利贴的事了，迫不及待的翻开手机看了下，果真有个好友申请，光速添加上了。
“你好，我是仉氏集团的HR，刚给您发了一个背调授权书的邮件需要您回复一下。”
这个入职流程得安很熟悉，只是没想到回流依然还要背调。
“好的，我稍后回复。”
公司每次招人的时候又二五原则，又担心员工未来工作计划不稳定，实际上公司裁人才不讲究这些。没准就是背绩效给招进去了，试用期不到就裁员了；还可能当个牛马，哪里需要给放到哪里，工作前景极其不安稳。奈何这种只许州官放火，不许百姓点灯的行为在行业内是极普遍的存在。
“offer已发，注意查收。还有一个人才信息采集表辛苦看下～”
“好的，我之前走过这个入职流程，我都整理好了回复您。”
“好的～”，HR还附上一张可爱的表情。
看起来是刚工作不久，对工作很有干劲的小姑娘啊。
凌得安看了下offer，是大数据中心-工具组，产品岗，怎么不记得自己面试过这个部门呢，又想着是时间久了，自己记不清了吧。
忍不住拿起电话再次给妈妈分享这个喜讯。
“妈，我有工作了！”
“挺突然啊，是哪的呀？”妈妈很是惊喜。
“是我以前的公司，但不是同一个部门。”
“那挺好啊，多少钱啊？这回和领导好好处关系……”
“涨了1k……”
人逢喜事精神爽，母女两聊的甚是开心。
收到offer后，心情好了，睡眠也好了，胃口大开。准备了两天入职的事，忙了起来，便利贴的事也就放在脑后了，得安想着是自己几个月前面试的流程又启动了才有的机会。
6月21日，入职的日子到了。一大早接了个电话，是新部门的部门助理，是一会要带得安去工位的。这熟悉的感觉，就像第一次入职一样的场景。得安之前在这个公司也是没少受欺负，但是这次她可不是要走什么爽文女主路线，也不会拿回曾经失去的一切。待业的这段时间，她想明白了，工作而已，没必要太较真，不要把自己的生活全部都搭进去，拿多少钱就办多少钱的事，交付结果保证你收到的待遇下限，人际关系决定你收到的待遇上限。实在不会搞人际关系，就守住下限就行了。上午统一参加完新员工入职会议，领了电脑、鼠标就去找自己的部门了。
部门助理已经发了部门的楼号楼层。毕竟是待过两年的园区，很容易就能找到自己的部门，走在这熟悉的楼宇间，就像做梦一样，怎么也想不到会再回来。
“我在13层的电梯间了。”得安给部门助理发去了讯息。
“稍等，我这就来接你。”
也就不到一分钟的时间，一个黑瘦高挑的女孩走过来，刻意的微笑着：
“你是得安吧？”
“啊，是我，你好。”
“跟我来吧。”
仉氏经过两年的裁员，工位显然没有那么紧张了，以前在过道都会搭一些桌子，给刚入职的同事用。现在已经没有了，很是宽敞明亮。
“这是你的直属领导，石非哥；那个是你的工位。”之前都是视频面试，没见过真人，有时候视频都不开，就是语音通话，这也是得安第一次见自己的直属上司。
“石非哥，你好。我是得安。”得安上去打招呼，电脑还没来得及放工位上。
“啊。得安来了，先坐先坐，先收拾收拾。一会我去找你。”得安看着这位上司，留着平头，黑瘦黑瘦的，看着很结实。下巴很长，和嘴巴一起往前突，有一点像大马猴的脸型。
“啊，好的。”得安到工位收拾起来，电脑是公司标准化配置，桌面上有入职指南，当然就算没有，得安也可以清楚的连上wifi，下载内部即时通讯app。
刚刚收拾完，微信卡点来了一条消息：
“走，去5号会议室，我和你说说工作的事。”打开一看，备注“成石非”，“这不是刚刚才认识的直属上司吗？我什么时候加上他微信了？”得安人是懵的。心想“怎么又这么诡异！”