傅益松请她吃了个自助餐，他可不想再欠一顿饭，然后有人整天念叨着要还饭的。。。。
吃完饭傅益松吃撑了，胀的头发晕，对他还要多吃些，要变得不仅仅是壮还要胖，胖子活着的时候是胖子，死了之后叫死胖子，胖子没有出路，他只要胖起来就不会再被惦记，嗯对一定要胖起来。
傅益松按照约定给了她电话，谭钰试着是有效的之后倒是一副遵守约定的样子，直到离开的时候在闸机门口，突然上来抱了傅益松一下，搞的他直接一愣，还不等他有反应，谭钰挥了挥手“我走了，再见~嘻嘻~”
傅益松后知后觉的想到，自己为了解决眼前的麻烦，貌似给以后增加了一个更大的麻烦。。。。“这他喵的唉。。。。”
到家躺在沙发上，英俊的脸上颇有种懊悔的表情：“算了。。。到时候再说吧！”
便不再理会，看起今天买的书籍。
直到晚上他收到了团队今天的工作总结，然后汇报给周星，完成工作汇报之后，临了他向周星提及此事。
周星也是给他说的莫能两可，无非就是兵来将挡水来土掩之类的，反正感情这事周星也不甚了解，除了尚凌箐之外他也不知道女人会有什么奇奇怪怪的想法，大不了把人撤回来，再换个人上去不就行了。
等晚上全部工作完成了之后，周星发现了他唯二的两个5级劳工都不同程度的，因为颜值的问题出现被追求的情况，引申一下那么后面继续出现的大概率也会出现这个问题，所以肯定要提前解决，要不然他可不想因为这些鸡毛蒜皮的事，当劳工们的情感大师。。。
他躺床上，考虑良久一劳永逸的解决这个问题，无非就两种，一种是丑。。不说丑的不成人形吧，但起码要泯然众人，这种想法已经被系统否决，身体素质高了颜值自然会与之匹配，但是周星想着有没有既便宜又好用的伪装手段；
另一种是针对择偶观下手，虽然难免有重口味的喜欢男男女女，但毕竟是少数不是么，那么他整出个其他种族的劳工不就了事了？
第二种想想都觉得没什么成本，然后他默默的对系统发出提问“系统啊~劳工一定得是我们国内人吗？”
“不一定！”
“那黑人可不可以？”
“当然可以！”
“那以后我招募劳工，你给我黑人怎么样？”周星想着喜欢黑种人的应该是凤毛麟角了吧。
“宿主需要接触黑色人种，系统才可以根据人种来配置劳工！”
“意思是我必须现实中和黑人直接接触？视频或者图片不行吗？”
“是的！指的是至少皮肤接触！”
“握手可以吗？”
“可以~另黑色人种在宿主国家本土户籍基本没有，无法直接生成社会关系，现只有两种解决办法，第一种不要户籍，第二种国外生成劳工后通过正常途径到达国内！”
“第一种没有户籍？那不是黑户打黑工？”
“是的~”
“那第二种岂不是要花费很多时间？劳工报到前路费啥的不要我操心吧？”
“第二种按照工作签证最快的途径，大约需要一个月，滞留时间不能超过一年，另劳工诞生之初就需要宿主负责衣食住行！”
“麻烦死了！那有没有方法通过伪装变丑呢？”周星皱皱眉头说道。
“有的！请自行检索！”
他一看检索结果条目和其他品类一样琳琅满目，当然也和其他品类一样大多数都很贵，前几位倒不是很贵，但缺点也明显，有的怕水、有的怕紫外线等等。。不足而一，周星前前后后做了很多次对比，找到个一次性使用的物品。
相变薄膜，根据激活前的塑型状态，激活后保持一定的时间，持续时间根据环境而定最低3个月，根据说明上写的每次要失效前会出现明显的固化，出现瑕疵后沿着边剥离就可以取下，激活只要将此柔性材料覆盖至要使用的地方，用紫外线照射不小于10秒即可。
但是尚不确定对人类有没有副作用，周星想来大概率是没有的，也但愿没有。。。
因为这玩意不贵，储藏只要避光就行，一张25*25的合算下来也才10点工作积分，但是这玩意是1000张起卖，所以检索的时候都没排在前面，周星兑换出来一份，厚厚的一叠外包装很像A4纸，但区别是这玩意的包装用的比较厚实的黑色材料，很像纸张但比较坚韧，用手撕扯不烂。
因为阳光之中有紫外线的缘故，周星也没有将其打开，还是先告知傅益松看他什么时间在不影响工作的前提下回来取，尚凌箐那边就好办了，周星一个电话打过去，当即表示明天晚上就回来取，因为今晚太晚的缘故怕打扰到周星休息。
第二天傍晚尚凌箐，早早的就来到院子等待天黑，因为晚上的紫外线比较弱，再加上在房子里拉上窗帘，基本上没啥强度。
大约八点左右，周星打开包装，每一张相变膜都像是亚克力材料，只不过中间夹杂着星星点点，好像小的时候玩的那种水晶胶，但状态又像丝绸那样顺滑。
“感觉怎么样？”周星让尚凌箐先把这玩意像面膜一样贴在脸上问道。
“冰凉的感觉，现在还并没有什么不适。”尚凌箐呜呜的说。
周星用笔勾勒出尚凌箐面部的轮廓，留出嘴巴，眼睛、鼻孔、眉毛的位置，简单加工之后，让她自己对着镜子捏脸。
“变丑点，把握好尺度也别整的太夸张了，和以前相差太大容易让人察觉不对头~”
尚凌箐打了一个ok的手势，继续在灯光下操作。
半个小时后，经过验钞紫光灯手电筒的照射，这柔性材料形状固化在她脸上，不得不说尚凌箐的手艺还真是不错，打眼一看还能认出她来，但仔细观察，颧骨变高了，精致的脸也变大了不少。
打个比方原来长相是一百分，现在可能只有70分，不能说丑但绝对称不上漂亮，更与美差之甚远。
还真是个好东西，周星在想，引申一下这玩意用来干别的事简直就是神器。。。。
这下好了至少以后高级以上的劳工不需要再担心因为倾国倾城的长相而产生麻烦。
总算能够安心的继续发展。
截至昨日，各位劳工基本上都有序就业，所有人都有岗位每日工作积分也涨至目前收入最高上限。
收入达到了29000多个工作积分，后来计划写作与直播岗位上的人员已经破100位，其中75个三级的初级劳工，25个一般劳工，产生的工作积分也达到标标准准的325分，昨晚如此，今晚依然如此。
一个完整的区域总经理部，大约需要916000个工作积分，还没有产出的前期的维护费用全部折算成货币大约需要3，340万软妹币，现在他组建起来一支完整架构的总经理部只需要不到30天。
这雪球是越滚越大，越滚越快，每一个新地方前期只需要安排一个5级的高级劳工过去打前站，这个需要花费10W工作积分和40万软妹币，然后中层安排一个4级的中级劳工过去配合高级劳工和安排下级据点的工作即可，这只需要花费1W工作积分和15万软妹币。
等到高级和初级劳工已经做好前期工作，这期间大约一个周之后，就可以每日安排1-2个据点的人员过那边的区域总经部报道，让他们安排上岗，周星这边也逐渐的将组织架构中缺少的人员给补齐。
过完年到现在，每日必须支出的两个小组，也就是写作和直播组所需的人员和相变薄膜的支出，其余的工作积分全部积攒下来，现在账户上已经又有173000+的工作积分。
周星这次打算再给C市派去一位区域总经理，刚好满足C市2000常驻万人口，配置两个区域总经部的计划，城市总人口百分之0.1每万人编制一个区域总经部。
工作积分这玩意，不用时积累的相当快，但是要用总显得不够，每个区域总经部从成立到编制满员前前后后两个周就能安排充足的岗位，但因为工作积分积分问题，据点人员配置总是迟滞的。