记者只能庆幸，还好只是在小区外面洗个头，不是去什么很远的地方。
到时候让洗头小哥快些，应该是十几分钟就能完事了。
老板的私事不好直播，记者只好跟节目组打了一声招呼，先放一些其他老板的镜头。
——
江衍所参加的这档节目名为《直播三代老板的企业日记》。
这是芒果台为了了解国内职场现状以及职业发展，以全程直播的形式所打造的一款全新的综艺。
节目一共选择了三个年龄段的老板作为直播对象。
分别是来自智华电子配套企业的70后老板冯显智。
和向荣连锁餐饮的80后老板应庆宇。
以及开心游戏的00后老板江衍。
就在江衍去洗头之前，在芒果台的演播大厅里。
主持人小撒面对镜头说道：“观众朋友们。”
“经过刚才的介绍，相信大家对本节目有了一个初步的了解。”
“现在，前方三位老板的直播信号也已经准备完毕。”
“接下来，就让我们通过直播镜头来观察三位老板的工作日常吧。”
随着小撒的话音落下，导播台的同事切换画面。
画面一转，一位头发有些泛白，脸上有些皱纹，但却一脸正气的中年男人出现在视频中。
中年男人坐在自己的办公桌后，正在批阅着一份又一份的文件。
桌上除了各种各样的文件外，右上角还立着一个名字牌：董事长冯显智。
冯显智翻看着手中的文件，看完后在最后的签名处签下了一个潦草且大气的名字。
正在他拿下一份文件时，紧闭的办公室房门扣扣作响。
随后一名身穿职业装的女人抱着一叠文件夹走了进来。
看样子是秘书。
秘书来到办公桌旁边，汇报道：“冯总，这是今天要处理的文件。”
“其中有工作报表，人事部递上来的人员调动表，大额采购单……”
秘书不停的报着手中都有哪些文件，随后将那一叠放在了未处理的一堆文件下。
看到这里，直播间的观众不由得感叹。
【老一辈的企业家可真不容易啊，一大早就要看这么多文件。】
【本以为在电视里看到的董事长处理文件只是拍戏呢，没想到还真有啊。】
【这位老板年龄都这么大了，一大早就处理这么多文件，眼睛怎么受得了哦。】
【虽然一早就开工，但是他们那一辈人什么事都讲究的一个亲力亲为，什么事都要自己过一遍才放心。】
这就是年长一辈的老板的工作态度。
明明已经是公司老总了，把企业做得很成功了，却依然不肯懈怠。
不由地让人感到佩服和感慨。
紧接着，画面切换，来到第二位老板应庆宇这边。
直播中，他并没有像冯显智那样坐在办公桌前处理文件，而是在看似某个餐厅的后厨。
除了二十多个厨师站成了两排，两边还站了六七位身穿西装的人。
他们的面前，是一位近四十岁的中年男人，面容刻着岁月的痕迹，深邃的眼眸里透着几分沧桑。
他穿着笔挺的西装，领带打得一丝不苟，显得很有权威。
而且镜头直接就放在了他的身上。
毫无疑问，这就是本场直播的主角以及老板，应庆宇。
此时，他的嘴里正喋喋不休地说着话，看样子是在开早会。
应庆宇讲得那叫一个慷慨激昂：“今天早上我来得是比较早的。”
“大家在没有收到通知的情况下，我到后厨去看了一圈，工作做得也是相当令人满意的。”
随后带头拍起了巴掌：“大家掌声鼓励！”
在应庆宇的带领下，众人纷纷鼓起了掌。
片刻的掌声过后，应庆宇抬手示意大家停下。
然后接着道：“当然，这都是大家最基本的工作哈。”
“不要因为这点小事而自豪。”
“我们这是总部，相对于店面的厨师来说，你们有足够的时间做得比他们更好。”
典型的先给你一颗糖吃，再给你一巴掌。
但是众人也是无话可说。
的确如应庆宇所说，他们这是在公司总部担任菜品研发的大厨。
相比门店里的厨师来说，他们的上班时间已经算是比较正常的。
他们这个餐饮供应的是一日三餐。
所以，门店的厨师一般在六点之前就要准备好早餐，六点准时开门迎接顾客。
对此，应庆宇的话没错。
他们有足够的时间做得更好。
应庆宇看着大家不约而同地点了点头，又继续道：“在这个世界上。”
“我们都应该付出比别人更多的时间和努力，才能实现我们理想中的美好生活。”
最后，应庆宇大声问道：“大家说是不是？”
众人一同回答道：“是！”
听起来有点洗脑的感觉，却又是实实在在的有些道理。
应庆宇满意的继续说：“我也同你们一样在努力的实现我理想中的生活。”
“别看我现在当老板了，我还要养活这么多员工，过得并不轻松。”
“因此，我能做的只有付出比别人更多的努力。”
……
应庆宇还在继续，直播间的观众看到这也是被触动到了。
【人家都已经当老板还在努力上班，我们又有什么理由不努力呢？】
【刚开始还觉得这个应老板在PUA员工呢，没想到他也不容易啊。】
【当老板也难啊，手下那么多员工需要养活。】
【太卷了。】
【国内的就业环境就是这么卷！不拼一点根本就没有出头的机会。】
看到直播间因为应庆宇的话引发的强烈反应而越飘越多的弹幕，小撒也是一阵欣喜。
这档节目刚开播就有这么好的效果，看来是戳到了大家最关注的部分，也是他们最想看的。
前面两个老板的直播效果就超出了他的预期。
不知道江衍那的直播效果会不会跟他们一样好呢？
通过右下角画中画的镜头，小撒说道：“初步的看了一下前两位老板的公司情况。”
“想必大家一定开始好奇第三位00后的老板，江衍的情况。”
“他所创建的开心游戏公司会是怎样的呢？”
“接下来，请跟随我们的镜头一起去看看吧。”
本节目需要选择三个年龄段的老板作为观察对象。