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监狱建造从主题乐园开始

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第6章 你真的不是恶魔吗?
    永恒堡监狱工作人员宿舍。



    接到伊蕾斯在工作群发来的会议通知后,所有人都连忙行动了起来。



    “要开会了,别睡啦,赶紧起来。”



    “这可是我们第一次和夏欢先生会面,必须留下好印象。”



    巨魔和狗头人给大众的印象都是又懒又憨,可来永恒堡工作的那都是他们中的奋斗青年,上进心强得很。



    巨魔弗兰德就很有进步的想法。



    毕竟之前在永恒堡,他就差点被提拔为监区长。



    论体格论智商,他自认在这群返岗员工中都算是佼佼者,若是表现得突出一点,被夏欢一眼相中,他就有机会跻身管理层了。



    “马修,你认为我有机会被任命为监区长吗?”



    狗头人马修瞥了他一眼,冷笑道:“弗兰德,说好的一起混吃等死,你咋心思就那么多呢?”



    “就算你够资格担任监区长,你真有胆子上吗?”



    弗兰德摸了摸脑袋,这才猛然想起了什么。



    在上个月的暴乱中,他们看守总的伤亡比虽然只有百分之十,但是四大监区的四个监区长几乎全部完蛋。



    毕竟监区长权利巨大,又掌握着整个监区各个通道的钥匙,因而在第一时间便受到了攻打队伍重点关照,还没反应过来就死于非命。



    至于他们原来的典狱长,则是皮埃尔的同族,一名机灵的狐人族,不仅机智地躲过第一波偷袭,还在发现敌人太过强大后,当机立断地带他们躲进了密室,让他们好不容易捡下了一条命。



    弗兰德打了个寒颤,面对马修讪讪一笑。



    众人来到会议室,向坐在主座的夏欢热情地打了个招呼后便规规矩矩地坐了下来。



    圣心难测,在摸清老板脾气前,谁也不敢表现得太热切。



    “咳咳。”见人都到齐了,夏欢清了清嗓子,先是宣布了两个人事任命。



    首先,他宣布自己将担任永恒堡的典狱长,亲自负责监狱的管理工作。



    对此,大家虽然有些意外,但也没有太过惊讶。



    毕竟由老板担任CEO的公司并不少见,夏欢直接管理永恒堡的话也能更加省事,许多工作不需要层层上报,由他就可以直接决定,行政效率大幅提升。



    而且老板亲自坐镇监狱,总是会更加惜命,安保这一片至少不能比之前差吧!



    第二个消息则如同一颗重磅炸弹。



    “因为目前的员工人数较少,我们暂时只开放第一监区。向你们正式介绍一下,伊蕾斯小姐,第一监区监区长,你们以后都要付出她的调配。”



    什么,让我填资料的行政小姐姐居然成为我的上司?!



    很多看守人都傻了。



    他们第一次见到伊蕾斯的时候,还在暗自窃喜,监狱里居然有这么漂亮的女员工,还是以性感著称的羊人族女孩。



    这对于枯燥无味的监狱生活来说,简直就像是照亮了一束光,灰暗的世界都变得五彩缤纷起来了。



    共同工作和生活在一个密闭的空间中,这是发展感情最佳的环境,他们中的有些人,甚至开始幻想和伊蕾斯发生一些超越同事的关系。



    然而,让他们万万没想到的,夏欢居然反手就宣布她是监区长。



    普通同事的话还好,撩上司的话会不会被打呀!



    当然,并不是所有巨魔和狗头人都是被小头管住了大头,完全被伊蕾斯的美貌蒙蔽了双眼,默然接受了美女上司的事实。



    自认为是监区长优秀人选的弗兰德此时就是义愤填膺。



    如果换作一个人担任监区长的话,他绝不会有这么大的反应。



    毕竟责任与义务是相互匹配的,作为管理监区的第一责任人,监区长面对的工作压力和风险都是巨大。



    可夏欢却随意将这么重要的职位指派给了一名女性。



    弗兰德并没有歧视女性的意思,但对于伊蕾斯能否担当重任,他实在深表怀疑。



    细胳膊细腿,如此娇小柔弱,不光不能震慑囚犯,还会激发那群混蛋的兽心。



    到时候如果他们当面对伊蕾斯做下流的事情,那她还不得吓得落荒而逃。



    一个没有能力的监区长,势必会造成整个监区的管理混乱,到时候所有人都会深受其害。



    当然,他还没有愚蠢到当众向夏欢提出质疑。



    开玩笑,第一天就敢挑战老板的权威,他活腻了嘛。



    不过弗兰德暗自发誓。



    在之后的工作中,他一定要盯紧伊蕾斯,默默等着她犯错误,然后偷偷记录下来。



    当这位软弱的羊人族姑娘被那些穷凶极恶的囚犯吓哭的时候,他再跳出来及时制止,既能通过展示他的男性魅力俘获她的芳心,还能向夏欢直接证明谁更适合担任监区长。



    “接下来,也是最重要的事情。”夏欢扫视了一眼众人,郑重说道,“在囚犯正式羁押入监前,你们必须给我认真学习这一份《永恒堡监狱管理工作手册》,所有未按《工作手册》操作的人,考核一律不达标。”



    听到夏欢说的这么严重,众人不敢怠慢,连忙拿起《工作手册》翻看了起来,只随意扫了几条就神色一变。



    一条条看下,他们愈发难掩震惊之情。



    每一条都刷新着他们的认知。



    给他们打开了思路,让他们恍然,监狱居然还能这样管理。



    《工作手册》有一百多条,核心要义就是要对囚犯坚持唯利是图的原则,极尽所能地从他们身上榨取利益。



    首先,囚犯关押后除了提供一套囚服外,所有的一切都需要购买。



    想要喝水要购买杯子,想要睡觉要购买床铺,想要看球赛只有画面没有声音,仅提供按小时租赁的耳机。



    在食物方面,监狱只免费提供由哥布林厨师烹饪的干净又卫生的糊糊,想要吃得更好,就需要购买升级套餐。



    如果没钱,那不好意思,你只能努力干活了。



    囚犯通过劳动可以获得积分,使用积分来换取物资。



    不过劳动的收益很低,弗兰德粗略计算了一下,对于一般的囚犯来说,一天干满10个小时的苦工才能覆盖自己的日常支出。



    弗兰德震惊得无以言表。



    黑!



    太黑啦!



    这是想要让那些囚犯从早干到晚,不光要靠自己承担所有开支,还要源源不断地创造剩余价值啊!



    众人看夏欢的眼神彻底变了。



    原本“夏大善人”的形象彻底破灭。



    他们只想偷偷问一句,想出这么损的招,你真的不是魔鬼吗?