丁总盯着我看了片刻，终于回复了两个字，
“是的！”
虽然我知道丁总就是要让我背这个锅的意思，但我还是想要她亲口说出这句话。
我强忍住心中的不适，强颜欢笑道，
“丁总，好的！按领导方针办事！”
转过身，我就卸下了强装的笑脸。
看着对面的汪海，也挑衅式的翘起了嘴角，一副幸灾乐祸的脸貌。
刚落座，郑霜就伸头过来安慰道，
“没事了！没事了！发泄出来就好了！”
我感激地对她笑了笑，
“没事了！”
郑霜迟疑了一会，可能是怕有些话在公开场合说出来不太方便，就发来消息，
“宁得罪君子不得罪小人！有些人，在心里看不惯就行了，虽然不能示弱，但面子上的和善，也还是要维持的。”
没隔几秒钟，好似强调一样，又发来五个字，
“这就是职场！”
我不知道郑霜口中的小人，指的是汪海还是丁总，或者两者本就是一类人了。
没过两天，公司的处罚通报就下来了。
经查实我和鼎一公司没有任何利益关系，念及我是公司新员工，给予警告处分，考核1000元。
也不知道审计部门是怎么查证的，反正没找我谈话和了解情况，就是关上门在丁总办公室聊了好一阵。
这处罚结果，不知道是不是经过丁总活动后才发布出来的，说轻也不轻，说重也不重。
考核的1000元，丁总也动用部门经费帮我报销了。
唯一受损的就是我的名誉了，我一个没有任何野心的小白，也不在乎这些了。
可能是为了弥补吧，后面丁总也会借口一些举手之劳的小事，每到中午就把我们几个办事人员叫到她办公室，喊几份外卖。
尽管没多少钱，但也是体现了丁总对我们几个的特殊照顾吧。
虽然面上有说有笑，但我心里清楚，我跟丁总之间不可能再回复到之前的状态了。
我不知道，其他人是不是跟我也有一样的想法。
营销部有两个跟丁总一起进公司的大姐，平时不用出去拜访客户，不用准备投标资料，也就是帮部门打打杂，做下后勤。
两个人闲极无聊了，也常常聊些八卦，有时候聊到兴头上就刹不住了，什么都敢说，我在边上有意无意中也知道了公司不少的“内幕”。
原来老板还不是施工出身，以前只是做些建材销售，后面拿到某建材的大区代理权，慢慢就起家了。
再后来，有些分包客户图省事，直接包工包料让老板找施工队，做着做着，老板就觉得施工也就那么回事，开始正式进军施工行业，拿到了施工资质。
这里面，老板娘是起了关键作用的。
最初进入施工行业时，他两口子其实还是有些担忧的。
一合计，就决定让老板守住起家的建材销售本行，老板娘由于能说会道，也善于察言观色，就出去跑客户开拓施工业务了。
正是这一关键的分工，让公司走到了现在的规模。
如今，老板娘挂着董事长的头衔也还是在外面跑客户，老板就在家当起了总裁，做下内部管理。
当然，不是说老板能力不行，只是在格局和待人上，确实差了老板娘几个档次。
公司有个五十多岁的技术总监，是老板两口子最初决定进入施工行业时，老板娘花了不少心思才从外面挖进来的。
他在施工这个行业摸爬滚打了半辈子，公司最初的各项技术标准、施工流程、质量管控都是他一手策划的。
平时有什么技术质量问题，内部工程验收，重要材料供应商考察，都是他亲自出马。
公司在前期能顺利迅速走上正轨，他也是起了关键作用的。
技术总监一头花白头发，平时也比较随和，跟人聊天也是乐乐呵呵的。
但就是对工程质量非常较真，有什么质量问题没解决，就真的会一跟到底，隔两天就打电话追下进度，下面的分公司对他既爱又恨。
这种老知识分子的固执性格，因此也得罪了不少供应商，其中不乏跟老板熟识的几个好友。
公司做大后，老板对他的不满因此也是与日俱增，每每碰到跟自己关系好的几个供应商，与他有质量争议时，都要当着他的面抱怨，
“做人还是要谦虚点嘛，多听听人家的意见！”
技术总监也是无语，要不是自己临近退休，按他这样的资历，早就另谋高就了。
我在一次公司内部管理会上，也看到过类似印证传言的事。
按老板的想法，各部门每个月都要对自己的制度流程进行梳理更新。
按老板的说法就是发现问题，分析问题，解决问题！
为增强说服力，老板最喜欢引用一句不知是出自哪里的网络名言，
“如果今天的你不觉得昨天的你是傻叉，那你今天就没有进步！”
道理是这个道理，但基层面对每月一变的规章制度，也是叫苦连天。
关键是老板还特别喜欢追求信息化、流程化这些时髦概念，
什么OA、ERP、PLM之类的网络辅助平台都一起上了，要求IT部每月按更新的流程文件对各个平台及时进行调整。
IT经理也是头大，整个IT部也就两三个人，除了每个月改自己部门的文件，还要调整整个公司的网络平台。
再加上像ERP这些平台，老板都是要求高大上，选用的都是国外诸如oracle之类的知名公司产品，并没有开源，IT部即使想改也动不了。
那次会上，IT经理刚委婉地提出这些困难，马上就被老板直接怼了回去，
“能干就干，不能干就走人！”
我当时在会上也是听得目瞪口呆，没想到一个老板会是如此武断，如此没有格局。
现在想起来，感觉丁总的风格简直与老板是一脉相承！
营销部有个30岁左右的片区女经理，一直未婚，但业绩总是在公司名列前茅。
每个月公司发布销售业绩榜的时候，这两个大姐总有些闲言碎语，一唱一和，
“看到没有，别人还是有办法，这个月又是销冠！”
“啥办法呀！不都是跪、舔、睡出来的，我要是年轻二十岁，做得比她好！”
“只能怪你生不适时了！”
每每嚼完舌根，两人都要肆无顾忌地大笑一阵。
我不知道这是这个行业的潜规则，还是两个大姐在公司有些背景，每次她们聊这些过火的话题，都没有人去阻止。
不知道丁总怎么想的，怎么会容忍在她的部门里有这样一股风气，有几次她也是明明听到了，也都是充耳不闻。
但在我的认知里，这种行为的恶劣性，丝毫不亚于战时的背叛！
前方将士在拼死杀敌，后方乐享太平的这帮人，却在嘲笑将士们拼刺刀的姿势难看！
我感觉自己的本性与初心，都已经与这家公司格格不入了！