人的底色是善良的。这句话来自我们的团队丹姐说过的话，‘我们的底色善良是不会变的’。和大多数人一样，源自于上一段感情的破裂，所以有了下面的一段故事。而我们则是源于上一家公司的破裂，让我们组成一个四人的小团队。
现在人的底色还有多少是善良的，尤其在这大动荡的时代。我个人觉得还是很多的，只是这些品质都是在你我这些平凡人身上，而且一般也不需要去过多的展示，所以平凡的你我底色都是善良的。善良的底色却不是一层不变的，他会随着事件的发展而变化着。这里就像是数学的归纳一样，一些人会因不同事物的大小，严重程度会产生变化。现实的情况就是明明知道一个公司快要倒闭，是选择走人，还是坚持着，靠着自身渺小的力量去尝试着改变。其实这种情况下，对未知情况的不确定性。选择任何的方式都是没有问题的，关键是自己选择。留下的人我觉得他的底色是善良的。当然并不是选择离开的人不善良，而是留下的人发出善良的光辉。这里有个我自己都不太满意的例子，但是又没有找到合理的。如一位老人在马路摔倒，扶不扶的问题，如果扶了，那人就展示出善良的底色，但是观看的群众你不能说他是不善良的。所以在选择企业团队的时候，能够散发善良底色的人更合适。
善良底色的人很多，但是也要尝试去散发他的魅力。其实我对于这些专有名称并没有一种非常具体的定义，反而是抽象的，更具有多发性。所以如何散发呢？子文认为事物大小，能做则做，发挥主观的能动性，不能眼高手低。算了，我想许久，我只说现象，不会这些老生常谈的解决方法。说了好像也是世间的大道，可是这就是条平行线，看见却仿佛永不能相交。这里还需要凑点字数，毕竟是第一章也不太会写，主要还是记录自己的思想，并且看了我的阿勒泰，所以没事写写平平的文字也可以多加思考，我是会写文章的理科生。
子文也对自己身处这个时代，结合自身的背景深入的思考了一些善良的思考。其实大多人的善良是被埋藏在心里了，因为外面嘈杂，混沌，不干净。从自己的角度能够认知到这点，做个引领者，‘路漫漫其修远兮，吾将上下而求索’。如果我能够成就一定的成绩，我就把我的心得推广下去，在没有想之前，我觉得好厉害，可是开始想了之后，我却没有了自信，觉得自己昏暗无力，其实对于我自己是否是善良的底色这一观点，我好像不符合善良这一底色，因为我是比较愚笨的，我好像并不属于这一范畴。文字让我有点犯困，还有一些文字，努力坚持一下就可以写好第一章了，后面再优化吧，万事开头难，不一定要开个好头，至少现有头。