“不行，不能再这样下去了！不然公司可就要破产了！”
江明越想越觉得不对。
江明本来只是个普通人，但后来，他意外获得了快乐老板系统。
该系统让他自主创业，开设公司，招揽员工。
而公司主旨是，让员工们上四休三，轻松愉快的上班，拒绝加班。让每一位员工获得家一般的感觉，你好我好大家好。
只要能达成以上条件，让员工们愉快的度过每一天，江明就能每天获得保底资金，增加公司账户余额和个人余额。
可是，江明只有最初的大半个月拿到过保底资金，后来就再没拿到过了。
员工们每天都在斗智斗勇的加班为公司做贡献，江明急的不行，却对他们无可奈何。
这些都是自己公司的宝贝员工，打不得骂不得，他能怎么办呢？
江明在那里头脑风暴，想着要怎样劝说员工不加班。
门口的云樱却顿在那里，停下了准备敲门的手。
“要破产了吗……”
云樱失魂落魄的轻声呢喃，她神思恍惚地回到自己的工位上。
“你知不知云姐她怎么了？”
何曼曼悄悄的问旁边的同事。
“不知道啊，这咋回事儿啊？”
同事也是一脸懵逼。
公司的氛围一直都很好，各个同事之间不仅仅是同事的关系，更是互相关心朋友。
云樱的异状好几个人都注意到了，他们暗暗着急，却不知道发生了什么。
一阵悦耳的手机铃声突然响起，是云樱放在桌子上的手机响了。
手机屏幕上，闪烁着男朋友三个大字。
云樱恍恍惚惚的低头看了一眼，却并没有接通电话。
一想到公司即将破产的事实，她哪有心情去管别的。
铃声就这样一直响着，直到自动挂断。
“叮咚！”
云樱收到了男朋友的微信消息。
“宝贝，你最爱吃的那家餐厅，我已经约好位置了，今晚等你下班，咱们就可以去吃了。”
云樱打开手机看了一眼。
“不用了，我不想吃了。你今晚不用等我了，你自己吃饭吧。”
云樱发了个语音。
她之前的确对那家餐厅很感兴趣，不过想到公司都这个情况了，她怎么能放下公司不管，自己去肆意享受呢？
旁边一直在默默观察她的同事们交换了一个眼神，然后找机会悄悄交谈去了。
“云姐一定是吵架了，昨天她还说她今晚要去她最爱的那家餐厅。”
“能让吃货云姐改变决定，绝对是和她男朋友发生矛盾了，而且吵得特别激烈。”
“天呐，看云姐这失魂落魄的样子，她该不会要分手了吧？”
“大概率是这样，云姐平时多沉稳啊，除了分手，别的事儿很难对他影响这么大吧。”
几个同事越讨论越觉得自己的猜测靠谱，他们不由得担心起云樱来。
“云姐平时那么好，咱们得想办法帮帮她才行。”
“是啊，不能再让她继续消极下去了。”
“我认识不少帅哥，我整理一下他们的资料，回头给云姐看。有了新的帅哥，她一定能迅速走出失恋的痛苦的！”
“云姐喜欢吃好吃的，我最近发现了一家特别好吃的餐厅，到时候我带她去吃。”
“我知道云姐喜欢吃的几种小吃，回头我带过来请她吃。”
同事们各自想着办法，他们都想用自己的方式来帮助云樱。
云樱自然是不知道同事们干嘛去了，此时的她只有一个想法，她一定要竭尽所能拼命工作，来帮助老板找到一丝生机。
只要公司能发展起来，有了成效，老板就不会那么忧愁了吧。
云樱噼里啪啦的奋力工作，完全无暇顾及其他。
看她这样的状态，同事们不由得更加担心，这是化悲愤为力量，全身心的投入工作来转移注意力吧。
“大家暂停一下，我来给大家说几句！”
江明走出自己的办公室。
作为老板，他觉得自己必须得管管员工，不能让他们再继续那样下去了。
办公室角落处，一个隐藏的摄像头突然开启。
［可算是等到开播的一天了，不过节目组真狗啊，居然搞隐藏摄像头，这是为了让这些公司毫无准备猝不及防吧。］
［三家公司的直播摄像头都开启了，不过现在这会儿，只有这小公司的人最多啊。］
［不愧是小公司啊，老板够黑心的，才刚刚八点多一点儿，员工就整整齐齐的都在这儿了，这是可劲儿的压榨啊。］
［看这些员工的精神状态，那黑眼圈青黑的像是才出土的僵尸，眼袋都快耷拉到脸颊上了，昨晚得熬的多狠啊？这老板也太坑了！］
江明并不知道隐藏摄像头的存在，他之前参加了一档综艺节目，名叫《一起工作吧》，约定好会进行连续一段时间的直播。
但是，节目组并没有告知他准确的开播时间，也没说在这里安装了隐藏摄像头。
这档综艺节目一共选择了六家公司，一共会有两期节目。
节目组采取的是淘汰制，第一期会淘汰一半，只留下三家公司。
第二期则是胜利的三家公司进行比拼，节目组会根据嘉宾和观众们的投票，选择出大家心目中最好的公司。
其中，嘉宾投票占总分值的30%，而观众们的投票则是占总分值的70%。
此时时间还早，节目组突然开播，只有一些苦逼上班族和少数的早起的看到了节目。
六家公司里，一号二号公司是员工人数超过2000人的大型公司，三号四号公司是员工人数在500-2000之间的中型公司，5号六号则是员工人数不足500的小公司。
江明的公司是6号，他这家公司看起来是情况最差的，公司里加上保安保洁和老板，总共才只有11个人。
江明也没办法，他的公司到现在为止，不过只创建了两个多月，还没来得及招太多员工。
除了江明的公司，剩下的公司里只有一家大型公司和一家中型公司，有少数人到了工作岗位上。
其余的几家公司都是空空荡荡，一个人都没有。