走出和谐号，感到内搭吊带太松，一直往下掉，于是快速走进附近的商场。这是我的问题，明明一直都知道不合身，却又舍不得扔掉。
岭南堂伍舜德会议室，老中青三位教授正襟危坐，我是第一个靶子，10分钟陈述，20分钟挨喷。
“盲审 3个 A，不会被毙吧？”我忐忑地给上午的同学发信息。
“除非情商故障，一般不会。”据说去年有个自主创业的学霸师兄，在答辩的时候公然跟两位评委打辩论，然后喜提不通过。同学又补了一句，“听说去年毙了四个。”
下午一共 6个答辩人，流程要求所有人在整体结束后共迎宣判。我觉得完蛋了，谷底还有多远呢，此刻的我正在一个深渊里匀速下降。
群里有同学说评审老师很温和。作为“被审判的人”，我的主观感受则不同，老师批道：“论文逻辑不清晰、思路不明确、文章不规范”，只差一句回炉再造了。三年前，复习两个月就去考试了，没有脱产，全靠周末刷题。修完所有课程，断断续续写了半年，集中修改两个月，现在已经进入倒数第二关，真心不想再走一遍来时的路了。工作以后偶尔梦到高考，这以后肯定会梦到写论文，持续 ptsd（创伤后应激障碍），造孽啊。
我身上有许多反差，比如看起来阳光，内核却很丧；看似上进好学，内心却渴望躺平。我的父母一生都在学校奉献，重点中学教师子女从小的生存环境非常卷，出门儿遇到班主任，回家瞅见校长。几乎都是好孩子人设，长大后叛逆得不行。步入社会后，我自己的事情，从不告诉父母，他们也不问。
“什么时候回来，我去接你。”又是林言。
“星盘说我这个月有烂桃花，不能见人。”这是真的，每周看星盘的习惯，已经有段时间了。
“你拒绝我有上万种理由。”
可不是嘛，我哪儿斗得过你这个海王。难道渣男都不照镜子的吗，一约就要过夜，没事儿秀下腹肌，朋友圈全是一个人的旅行足迹，半夜不睡觉给我发情歌清唱，这不妥妥的海王模板么。当然我也记得，在我最狼狈的时候，林言也有靠谱的一面。
翟天临事件后，教育部对毕业论文的要求更加严谨了。除了查重率的硬性要求，硕士论文还会受到校、省、教育部三次抽查。为了保证毕业论文的质量，学校在答辩后还会再次组织评阅，届时将有10%左右的论文抽查不通过，需要回炉修改。
宣判的时刻到了，全体通过。白发苍苍的评委教授说，“我们的言辞比较犀利，但是如果能帮助你们在修改后顺利通过抽查，那便是值得的。”
诚然，今天的指导价值千金，严厉的本质是为了不负所托，我给老师们深深地鞠了一躬。当然是在心里，现场多不好意思。
“米雅，我女朋友找到工作啦，谢谢你的指导！”收到大雄的信息。
我被他的情绪感染了，回复：“太棒了，真开心！”生活中的一点点希望，宛如救命稻草般珍贵。
“我自己也找到工作了，麻烦你帮忙做背调。”
“当然没问题！”
原来，一切真的会好起来。
从学校切回公司。翌日，我和胡生一起对焦进展。
Anna、大雄，纪明、如萍接受了协解方案。晓雯既没有诉求也不接受离开，只得发起单解。最后一次沟通的时候，安保提前封了所有阳台，安排便衣在会议室门口候着，直到晓雯走出大楼，安保发了一张她离开公司的监控截图，那是我最后一次见到晓雯。真心地希望她一切顺利，也许在一两年后的某个清晨，她挽着老公，牵着孩子，我们在公园相遇，然后点头致意。
老李提出了追加补偿的诉求，他说：“我对公司是有感情的，只想好聚好散，这个要求不过份吧。”
谁不想好聚好散呢，用钱来弥补感情，不算过份。可他在背地里也做了一些事情，四处散布业务要关停，私下联合协商中的员工对抗公司，劝他们都耗着不签协议，即使每天不干活也有钱拿。除此以外，他向廉正举报胡生。我问他做得这么绝，以后咋处。老李说是胡生做得太绝，走之前还给他打了低绩效。
管理决策从来都不只看一个维度。从专业的角度，绩效和协解是两码事，绩效是基于年度目标的评估，协解是基于经营提效的选择。从人性的角度，不打低绩效，协商的时候矛盾也许不会那么激烈。从成本的角度，低绩效对应的年度奖金少几十万。从公平的角度，老李的绩效排名连续几年都是最末，责任心也比较差。法理情，法和理在前，这就是公司的判断标准。
经过业务、HR、法务、ER的综合讨论，大家一致认为管理需要保持统一性，如果满足了老李，会导致其他员工以及今后的管理成本增加。所以，由胡生和我出面，委婉地拒绝了老李，但提供了另一个方案。
最后，老李去创业了，还是在这个圈子里。
有人说，这段时间少了好多人，仿佛灭霸打了一个响指。
本轮广进计划，收官。
凉风有信，我和 Sofia去吃糖水。这是蛇口老街最好的传统糖水铺，无论什么时候去，都得排队。这些年，老式糖水铺正在逐步退出舞台，喜茶、奈雪霸占了他们原来的坑位，随着消费降级，茶百道、煲珠公又抢走一些市场份额，今年开始健身后，我只喝温水。命运的齿轮一直在转动。
Sofia是实践型感情顾问，经验实在太过丰富，什么题都能解。我们刚认识的时候彼此看不惯对方，她觉得我高冷，我觉得她绿茶。后来闹了一次矛盾，吵完了就成了好朋友。这段时间，她没少开导我。她说背叛感情的人，一定有报应，理由是她无缝过别人，也被无缝过，都应验了。从逻辑学的角度，一个人处理问题的态度和行为，如果没有成长，他会一直不停地作恶，作恶大概率不会带来好的结果。我也是现在才知道，伤心不仅是一个状态，也是一种真实的体感，人在悲伤的时候，心真的会痛。
红枣牛奶桃胶刚刚端上来，我和Sofia的手机几乎同时响起来。
我这头是胡生，他哭丧道：“米雅，我好伤心啊。”
瞬间不知道如何接茬儿，他这种说话的娘炮语气我是第一次遇到。胡生是狮子座，精英海归，霸道总裁，怎么可能出现在裁员名单呢。
“Ti总被被停职了！”
确实重磅，Ti总是胡生的上级，层级M5，负责供应链能力中心和所有地面销售团队，集团CEO之门生，家境显赫，年轻有为。我当然知道停职跟裁员是完全不同的性质。
此刻，Sofia的面部表情可以用目瞪口呆来形容，手机还没放下，她说：“程骏失踪了，骗了几千万。”
程骏是胡生团队的业务主管，与人相关的事情，都是HR的职责。