是时候好好想想重生后的以后了……
不谈理想，只谈现实！
趁着间歇，张泉匆匆下楼，坐在实验楼外的花坛上。
天很蓝，风也很小，仲夏的下午，蝴蝶和蜜蜂也都提不起兴致流连花间。
花坛里花开朵朵，妍型各异，有的茎秆伸的笔直，有的则是早早就驼弯了腰，在同一片天空下，同一个花坛里，展示着不同的种属宿命和路径选择。
人呢？
11年前的校园在张泉的记忆中复活，入目所及的都是无比熟悉，无比怀念的过往。
只是，历经11年风雨打磨的心境，在真实触手可及的当下，新与旧，记忆和现实，过去、现在和未来，轮番接管他的五感六念。
一会儿他雄心百丈。都重生了，老子有“先知”这根金手指，干啥不行啊？
一会儿他又意兴阑珊。是重生了，可日子还不是一天天过？上一世的那些理想，已经被证实都是扯淡，那还追求个鸡脖毛？就算有金手指加成，还不是需要自己去拼，去战，去闯？别人的重生，都是“醉卧美人膝，醒掌天下权”，为毛自己的重生，就必须是个苦逼的命？
一会儿他又心思蠢动。如果从现就开始买茅台和比亚迪的股票，是不是就可以坐等发财呢？只是，11年后的茅台和比亚迪股价会是啥样，这他妈的谁知道啊？
一会儿他又纠结郁郁。自己只了解华强，只了解IT，如果混到别的行业，重生的优势又在哪里？
思忖一圈后他悲哀的发现，再去华强可能是最现实、靠谱的重生规划，没有之一。
他点了根烟，继续想到：
最强大脑，没有！
显赫家世，没有！
非凡绝伦的预见力和掌控力，没有！
无与伦比的执行力和亲和力，还是没有！
自己就是个普通人！
必须得接受自己就是个普通人！
即便重生了，自己也还是个普通人！
如果不普通，上一世就已经出将入相，坐拥百亿千亿资产了，出门起码是私人飞机起步，无论到哪都是车接车送，还用得着去挤高铁？叫滴滴？
既然自己就是一个普通人，那就要从普通人的角度来规划以后。
他扔掉烟头，站起身。
上一世浮沉在俗世的洪流里，所有的高光和暗淡，都与华强有关，所有的记忆与经验，也都发生在华强。
那就在华强重走一遍长征路，看看这一世能扑腾出个什么样子！
上一世，因为工作，双亲病重病危他都没能陪在身边，子欲养而亲不在的愧疚时不时就抓心挠肝。
这一世，无论如何要照顾好爸妈，陪伴好爸妈，亲情孝道无论如何必须不能亏欠！
必须必！
还有最后一场面试！
张泉拍拍屁股转身走回被校招租用的实验楼，几步跨到3楼305，嗯，就是302的对面。轻敲了两下，推开门走了进去。
“老师好，我是张泉，抱歉来晚了。”既然决定再进华强，态度就必须端正。
窗前站着的那人转身回到座位，笑道：“烟抽完了？”窗外正对着楼下的花坛。
“呃……，对不起，第二场面试完我应该马上就过来的。只是……，心情有点不好……”张泉如实答道。
对面这人头发已斑白，脸上沟壑纵深，双眼炯炯有神。
上一世在华强时，他并未见过此人。
“还有烟吗？”这人笑道。
“有！”张泉翻出烟，递过去一根，恭敬的点上，道：“老师，怎么称呼您？”
“免贵姓尚，电影小说里六部尚书的尚。”这人笑呵呵道：“刚才赵跃传过来的面试结果，只有你是三个叉。华强的校招，学校还是很重视的，我不认为985名校推荐过来的学生，会差到一个对号都没有。”
赵跃从来都是“人若犯我，我必犯人！”，给了这厮三个叉，是因为只有三个选项。
张泉苦笑：“是赵老师问我的个人情况，我的回答可能有点随意了！”
“人少则慕父母，知好色则慕少艾！”尚老师笑道：“加油吧，小伙子，小赵老师目前还是单身哦！”
咦？
什么情况？
什么意思？
尚老师看了眼张泉，又道：“行了，面试结束了，你过关了。”
张泉懵了。按上一世的经验，第三关不是要匹配个人意愿和岗位需求吗？啥也没问，就结束了？我入职华强哪个岗位啊？
“尚老师，您是说我可以到华强工作了？”
尚老师收拾着桌子，点头笑道：“友情提醒你，明天的入职仪式上，小赵老师是主持人……”
***
翌日，依旧风和日丽。
华强总部2楼人力资源部。
张泉站在坐在人群里，神色木然。
不木然不行啊！他填报的开发岗，咨询岗，实施岗，测试岗，入职名单已经公布，根本没有自己。《入职须知》上写的很明白，本次校招除了技术岗以外，只剩下职能岗了。
职能岗中除了人力资源部还有点含金量，但前提必须是专业对口，其他的职能岗基本都是伺候人，自己985名校科班出身，来华强伺候人？
我是重生的，好吧？
怎么刚开局，就变成打杂的了？
一定是赵跃公报私仇！
一定是！
我不按常理面试，你就不按常理安排入职岗位？
上一世都是你撩我，这一世我刚撩拨你一下，你就这样？
你等着的，这一世我必须把你收了，天天给我洗脚，否则这口恶气我出不来！
赵跃瞪着桃花眼，左右看看，大声道：“还有没有没念到名字的？”
念没念全你不知道？
我他妈该不该举手？
张泉的犹豫还没超过1秒，赵跃大声道：“散会！请各位同事按已经分配的部门，到会议室外找到自己部门的接引人。”
玩呢！？
都重生了，我还整不过你？
张泉站起身，径直走向赵跃。
赵跃像是看透了张泉的企图，推开会议室的小门，扬长而出。
还能让你跑了？
张泉分开人流，直追赵跃。
赵跃的步伐越来越快，鞋跟磕在地面咔咔作响。
张泉跟在身后保持5米左右的距离，尽情的欣赏妖娆丰腴，纤秾合度的摇曳背影。
豆腐是还没吃进嘴里，但看着也香啊！
顺着廊道转了几个弯儿，赵跃一个急刹踩停，转过身，盯着张泉道：“你跟着我干什么？”这厮的来意她心知肚明，怎么应对早已准备妥当。
以张泉对赵跃的了解，岂能让她如愿？
“赵老师好！我是张泉！”
“我知道。”
“我来加深下印象。”
“还有事吗？”
“有！”张泉笑道：“我想加入赵老师所在的部门。”
“你说啥？”赵跃也笑了。老尚坚持把张泉招进来，她是据理力争反对过的！但官有大小，胳膊有粗细，老尚坚持，她也没辙。于是，谁招进来的谁安排，就是赵跃的底牌。
“我说，我想加入赵老师的部门。”张泉眨着眼睛重复道。
“我昨天已经正式通知过你，你的面试成绩不合格。”
“现在华强的人力资源部分为总部派和大区派，赵老师两边都不靠，处境艰难，我很心疼。”一声“心疼”后泉哥使劲儿地眯眼皱眉，看着确实有那么一点儿忧心忡忡的意思。
“你应该去找尚老师了解接收你入职的部门。”赵跃心头微动，人力资源部里的争斗，这厮怎么门儿清？这厮和老尚什么关系？
华强这几年的业务增速飞快，需要马上决策，立即审批的事项激增。
总部和八个大区之间关于审批权限的争议越来越大。
争议，是官面说法。
争斗，则是实情。
本质就是大区想分总部的权，但总部对一级审批权力不会轻易撒手。
权力下放容易，再想往收回就难如登天。
于是，八个大区像是商量好一样儿，借各种理由轮番试探总部。
现在已摆到台面上，让总部管理层不得不认真对待的，就是大区招聘员工的绩效评定终审权力。
绩效和收入挂钩，大区希望绩效核定权放在大区。
有奶才是娘！
大区的员工如果只认大区，那总部的人力资源工作还怎么干？
赵跃现在只是总部人力资源部的校招接口人，尽管位置并不突出，对总部和大区之间的争议也耳濡目染多时。
老尚现在是总部人力资源部部长助理，是奉命与大区硬刚的旗帜性人物。
“一定要把张泉招进来”是老尚的意见，按说赵跃不应该驳老尚的面子。
但是，赵跃一看见这厮就来气，莫名其妙的来气！
这厮想入职他填报的岗位，肯定不能够！想都不用想！
她已经想好了，如果尚老师不找自己，隶属总部行政部下的后勤部目前还有个编制，如果这厮的脸足够大，后勤的大门将为其敞开！
哼！
哼哼！
哼哼哼！